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日本林电工 老电工被骂“没用”,退休后电路故障无人能修,老板疯狂打他电话

小编 2024-10-08 高职单招 23 0

老电工被骂“没用”,退休后电路故障无人能修,老板疯狂打他电话

紧车工、慢钳工、吊儿郎当是电工。在基层一线,总有一些“土得掉渣”的职业描述。几十年来,电工的职业形象不算太高!有些人说,电工的门槛低,没有技术含量,好汉子不愿意干、孬汉子干不了。

其实,这些话都是对电工的误解。在大家印象中,电工就是背着一个电工包到处逛游的人,平时看上去没事可做,也就是换换电灯泡、修修下水道,干不成大事,又取消不了这个岗位,反正就让你去打杂,不能让你“吊儿郎当”地闲着。

但是,在有经验的基层领导眼里,电工平时“吊儿郎当”是好事,电工清闲,说明设备电路没事啊,一旦出事,电工就开始忙了,所以,聪明的管理者宁愿希望电工闲着也不希望他们忙起来,但是都希望电工有过硬的技能,养兵千日用兵一时,到关键时刻能解决实际难题。

林大山干了一辈子电工,积累了丰富的实战经验。林大山所在的企业属于典型的电气型工厂,生产线和电气设备需要依靠安全可靠的电气线路来保障。林大山性格内向,不善交际,一心一意钻研业务,技能水平相当过硬。

林大山还有一个特点,做事认真,工作负责,像爱护眼睛一样爱护电气线路,平时非常注重线路的维护保养工作,坚持预防为主的原则,把任何隐患都消灭在萌芽状态,保障电气设备不出故障。这就是一把“双刃剑”,电气设备出事,领导就骂“养着你们电工是干什么吃的”!电气线路不出事,领导又觉得电工整天“吊儿郎当”地吃白饭。

工厂换了一茬年轻的领导,崇尚现代化的管理模式和先进的设备技术,对技能型的老师傅越来越忽视,底层逻辑的是企业要靠制度管人、设备先进、绩效考核来驱动发展,而不是依赖老师傅的经验。尤其是年轻的张厂长引进了先进的电气设备之后,实行了模块化管理,一般情况不坏,如果坏了就换模块,不用电工去维修。

张厂长看不惯林大山拿着高工资又每天无所事事的样子,林大山有点烟瘾,没事的时候就在车间门口抽两根烟。张厂长抓林大山了一个“现行”,就想拿林大山开刀,小题大做,正好整合一下电工班,把几位老师傅辞退,只留一个兼职电工就够用了,不就是换一换电灯泡吗?

张厂长当场批评林大山不坚守岗位,躲着门口抽烟,这是典型的“偷懒”行为,叫来人力资源经理,罚款200元,伤害性不大,侮辱性很强。林大山已经快退休了,一辈子兢兢业业、任劳任怨,今天抽根烟却受到如此侮辱,本来想辞职,其他老电工告诫他千万别上当,如果你辞职了就上张厂长的当了!他就想精简电工班,不想给补偿金,所以,故意逼我们辞职!

林大山终于明白张厂长的险恶用心,忍住火气没提辞职,请了病假回家休息,调适自己的心态。说巧不巧,林大山休病假后,车间的电路就出事了,生产线上冒出了浓烟,工厂立即停产,张厂长急成了热锅上的蚂蚁,当场麻爪了!张厂长让电工班抢修,根本修不好。

张厂长立即派专车接来厂家的工程师,工程师也修不了,原装图纸已经失效了。工程师对张厂长说,你们厂里有高人,电路已经被改良了,更省电更高效!赶紧请这位高人来维修,他能改良线路,就能修好电路。有人悄悄告诉张厂长说,这位高人就是林大山。

张厂长看着堆积如山的半成品,如果不能立即修好电路,不但丢了订单还损害了声誉,损失无法承受,只能放下架子、放低身段去求林大山出手相救。张厂长来到林大山家,敲门不开,有人再次提醒张厂长,你应该先道歉。张厂长隔着门大声道歉,林大山这才打开门。林大山早就知道了,不等张厂长说完就打断了,时间来不及了,我要立即去维修,在路上我跟你提条件。

林大山坐上张厂长的车往工厂赶,路上提了条件:张厂长,电工是特殊工种,你不能撤销电工班!这些老电工解决不了大难题,但能维护保养电气设备,保障电气电路不出事、少出事,节约的价值、创造的价值远远大于他们的工资。遇到重大故障,如果没有电工抢修,损失就是天文数字。所以,我保证修好电路,证明我的价值后,你也要承诺不撤销电工班,并给老师傅涨20%的工资。张厂长赶紧表态,答应林大山的要求。

林大山的实力在此时此刻绽放异彩,奋战三个小时抢修,生产线又开始欢快地运转起来。车间里一片欢腾,就连厂家的工程师都向林大山翘大拇指,当场以每月2万的月薪聘请林大山做技术指导。林大山用实战证明了电工班的价值,识时务者为俊杰,张厂长退掉了厂家的邀请,立即决定聘任林大山为厂里的首席技师,负责全厂的电气电路工作。

PS:电工是一个技术稀缺的特殊工种,一般的厂矿里只有几位电工。电路平时不出问题,在外人看来他们有些散漫。其实,电工并非简单,电路、电器、设备、弱电等等,都需要检查到位,不允许出现一点差错。

电工常说:“做电工容易,做人太累”。生产正常,领导觉得你是闲人;生产不正常,就催你快点搞好、不能影响生产;有好处时,又忘了你!所以,电工就是一座围城,里面的人想出去,外面的人想进来。

新四军《苏中报》总共发行270期,竟在这个镇发行101期

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宝应西射阳镇是个千年历史文化古镇。早在西汉初年,这里就是射阳侯项伯的封地,项伯在射阳湖畔建了射阳古城堡。公元前117年设置射阳县。后来分湖而治,从古射阳县中分出盐渎县和射阳县。在2000多年的历史长河中,区域人文荟萃,名人辈出,有“建安七子”之一的陈琳,才华不啻班固的臧洪、大司马王敬则等。

陈琳故宅遗址

1943年12月,在抗日战争的烽火硝烟中,中共华中局领导下的苏中区党委,从“我们还要有文化军队”的战略高度考虑,在极其艰难困苦的条件下,筹备创刊了《苏中报》。

1943年11月12日《苏中报》成立,由中共苏中区党委成立的党报委员会领导出刊工作,并以粟裕为书记,俞铭璜为副书记,同时由粟裕为社长、林淡秋为总编辑。

1944年春,《苏中报》随苏中区党委机关迁至宝应县西安丰地区。1944年底至1945年初,报社由西安丰迁移到三面环水、地理位置安全的射阳湖鲁家大桥西边的崔庄(现为射南村)。报社下设编辑、采访、营业三部,共有记者、电台操作、编辑、排字、印刷、机电工等70余人。因当时的工作条件简陋,报社的各工作室都隐蔽分布在群众家里。

当年《苏中报》工作场面

《苏中报》从1943年12月2日创刊至1945年10月11日停刊,共出版发行270期。在宝应出版发行185期,其中在西安丰出版发行84期、在射阳湖出版发行101期,在抗战进入全面反攻阶段的关键时期,《苏中报》为我党我军输送了及时讯息和先进知识。在加强根据地党的建设和政权建设、建立地方武装、发展生产、繁荣经济、改善生活、打击日伪等方面产生了极大的推动作用。为宣传抗日、团结广大人民群众,狠狠打击敌人等各项工作作出了不朽的历史贡献。

2022年深秋的一个中午,我们来到了位于西射阳镇位于驻马老街上的《苏中报》纪念馆。据说馆址当年就是《苏中报》的印刷车间。馆中历史资料详实,陈列了当年苏中区党委创办《苏中报》曾使用过的印刷工具、生活用品等。展馆还布置了几组彩色蜡像,生动地重现了当时的办报人员工作、生活等场景。

《苏中报》纪念馆

在展馆天井的一处壁墙上“苏中报”这3个金色大字映入我们的眼帘。这是按《苏中报》报头字放大雕刻的。为时任新四军一师政治部主任钟期光同志题写。钟期光,湖南省平江县人。历任中共平江县委组织部长、红五军秘书长、红十六师政治部主任、新四军一师政治部主任、华中野战军政治部主任、华东军政大学副政委等职。1955年被授予上将军衔。

钟期光上将书写的《苏中报》报头字

钟期光上将

当时《苏中报》报社聚集了苏中地区一部分知识界优秀人士,还有新华社苏中分社的工作人员。最典型的就是主编林淡秋先生,他是浙江省宁海县人,三十年代就加入中国左翼作家联盟,与“左联五烈士”柔石是好友。曾任“左联”常务委员、组织部长。1936年春加入中国共产党。1942年春,奉命转移至新四军根据地与游击区,先后任《知识青年》主编、《滨海报》社长与《苏中报》、《抗敌报》总编。建国初期曾任《人民日报》副总编辑,文艺部主任。后调任杭州大学任副校长,又转任浙江省委宣传部副部长,主管文艺,兼任省文联党组书记。

报界老战士林淡秋

总编林淡秋蜡像

值得一提的是当年由于设备的简陋和条件的限制,报社不可能印刷照相图片,所有图片全系杨涵等人自行绘图,手工雕刻成版,然后插入文字版中印刷而成。1944年8月25日,一架美国飞机在盐阜地区失事后,我军民营救了五位美国空军飞行员,在护送他们到新四军军部的途中,苏中部队召开欢迎大会。《苏中报》社派杨涵为美国朋友画肖像,刻成木刻像并刊登在第82期《苏中报》上。

著名版画家杨涵

杨涵在刻版蜡像

1945年2月,沙沟攻坚战打响,杨涵作为战地记者,一面采访参战的指战员和民工,了解战斗过程,一面绘制黑白稿,在非常短的几天内将两幅木刻画刻成,并分别付诸印刷成报。

《苏中报》的全体工作人员不但担负着办报印报的任务,他们还是一个宣传机构。1944年夏,为迎接党的生日,《苏中报》社同志发起排演一个大型秧歌剧,剧本由赖少其改编,剧情主要反映恶霸地主和汉奸勾结日本鬼子,烧杀抢掠,欺压百姓。该剧由曹维东导演,赖少其扮演鬼子,蒯斯曛扮演汉奸,江有生、李尚应扮演一对地主夫妻,孙明、阮琳扮演穷苦的农民王老五夫妇。每到黄昏,打谷场上聚集着男女老少,观看演出。通过宣传得到了苏中人民的支持,不仅加深了党政军民感情,同时也扩大了《苏中报》的影响力。

1943年12月2日,《苏中报》第一期出版后,: 栗裕(左)、 陈丕显 (右后)、 叶飞 (右) 三人在一起读报。

《苏中报》纪念馆铭刻着共产党和新四军在苏中地区开展抗战斗争的光辉历程,蕴含着宝应儿女英勇战斗、不屈不挠的革命精神,是对广大人民群众,特别是青少年进行爱国主义和革命传统教育的重要阵地,也是一笔非常宝贵的红色文化遗产。

射阳湖镇驻马古街

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