140名！义乌9家国企公开招聘！

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘工作人员总计140名，具体招聘岗位、条件及人数详见《义乌市属国有企业2024年公开招聘岗位说明表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

全国范围内符合岗位条件的人员。

（二）招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件;

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；

4.符合岗位所需的其他条件。

三、不予招聘情形

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.受党纪政纪处分未满影响期限的；

3.被开除中国共产党党籍的；

4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

6.被开除公职的、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

8.被依法列入失信联合惩戒对象的;

9.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

10.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

11.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间： 公告之日起至2024年6月28日11:00止，逾期不再受理报名。

2.报名方式： 通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

3.报名所需资料

（1）应聘人员需详实填写《义乌市属国有企业2024年公开招聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、职务及职责；

（2）身份证；

（3）学历证书；

（4）有效期内的学籍在线验证报告（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；

（5）职称证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料；

（6）有工作年限要求的岗位提供社保参保材料、有效劳动合同（工作单位年限和社保参保单位年限需匹配）或原单位开具的《工作经验证明》（附件2，下载填写后上传至报名系统），在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验；

（7）要求中共党员的岗位需提供党支部盖章的党员证明文件；

（8）退伍军人需提供退出现役证书；

（9）招聘对象为普通高校应届毕业生的岗位，2024年普通高校应届毕业生、两年择业期内未落实工作单位的2022年和2023年普通高校毕业生，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘；2022年和2023年普通高校毕业生、以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员需提供未参保证明材料及《承诺书》（附件3，下载填写后上传至报名系统）；以应届毕业生身份应聘的人员，2024年普通高校应届毕业生应以其即将获得的最高学历及所对应专业应聘，其他情形人员均应以其已获得的最高学历及所对应的专业应聘；

（10）能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料，各类获奖或荣誉证书；

（11）一寸近期免冠彩照1张；

（12）招聘岗位所要求的其他材料。

4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一家企业、一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

（二）资格审核

1.根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2024年6月29日上午11:00前 登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视为报名不成功。信息填报不准确、不完整，导致未通过资格审核的，责任由应聘人员自负。

2.“074招商推介员”岗位的应聘人员需在线上资格审核通过后，于2024年7月1日17:30前到指定地点进行现场资格复审，复审项目：【身高】。未在规定时间内到现场进行资格复核的，则视为报名不成功。 现场资格复审地点：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）801室；时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30。

3.履历量化考核岗位的应聘人员需在线上资格审核通过后，于2024年7月3日下午17:30前 至指定地点提交所有报名材料原件及复印件进行现场复核，逾期则不再接收个人以任何形式提交的材料，未在规定时间内到现场进行报名材料复核的，则视为放弃履历量化考核资格，取消其应聘资格。履历量化考核以现场复核提交的材料为准 ，资料除原件外不退还。现场复核地点：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）801室；时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30。

4.资格审核合格人数不足招聘计划数3倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视为放弃改报名。

5.资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。

（三）考试

根据招聘岗位要求采取不同考试方式，其中“025水电工”岗位考试采取“实操测试+笔试”方式开展；其余岗位考试以“笔试/履历量化考核+面试”方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市属国有企业2024年公开招聘岗位说明表》（附件1）。

1.实操测试

（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加实操测试，实操测试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加实操测试；

（2）实操测试满分100分，合格分60分，实操测试成绩不合格者不能进入笔试环节，实操测试成绩合格者均进入笔试环节。

2.笔试

（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加笔试，笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和未做任何标记的笔试准考证，缺少证件的不得参加笔试；

（2）笔试形式：采取闭卷考试方式，内容以综合/专业基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试环节。

3.履历量化考核

（1）根据应聘人员的学历、职称、执业资格、从业经验、个人业绩（荣誉）等内容进行综合评价，满分100分。履历量化考核岗位必须写明参与项目的起止时间、基本情况（如项目类型、投资金额、面积等）、完成业绩、任职职务等详细信息。从业经验的工作时间以盖有原单位公章的工作经验证明、劳动合同或社保证明为准；担任管理职务或项目负责人的，以相关任命文件或其他可以证明的材料为准；业绩证明以获得的荣誉证书原件、盖有原单位公章的材料或档案局项目备案资料为准。

4.面试

（1）应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；

（2）入围面试人员：根据笔试/履历量化考核成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象；

（3）面试形式：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言表达、业务能力、分析解决问题能力、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员数等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分）。面试不合格者，不得列为体检对象。若某岗位所有面试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。

面试实施24小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试/履历量化考核成绩从高分到低分予以递补。

5.总成绩的计算方法

（1）“025水电工”岗位总成绩=实操测试成绩×60%+笔试成绩×40%，若总成绩相等，以实操测试成绩高的排位在前；

（2）其余岗位总成绩=笔试/履历量化考核成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；

（3）所有岗位计算总成绩时均保留两位小数。

6.笔试/履历量化考核成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

7.实操测试、笔试、面试的时间和地点另行通知。

（四）体检

考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，其中“045设备维护员、051安全管理员”岗位为特殊岗位，特殊岗位色觉异常（色盲）的，体检结果为不合格，取消其录用资格。 体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，取消其录用资格。

（五）考察

体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘计划数的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况和过往工作经历等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（六）公示

考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（七）录用

公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在各国有企业规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。

应届毕业生须在2024年7月31日前提供报考岗位所需学历证书原件，否则取消其录用资格。

（八）人员递补

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用的、公示结束前放弃的、在办理正式录用手续前放弃的或录用后六个月内放弃/离职的，均可以根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分视情况递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

五、薪酬福利

应聘人员正式录用后，薪酬待遇根据相关制度发放，并按规定缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

六、其他事项说明

1.本次招聘为各市属国有企业为本级及下属公司统筹招聘，应聘人员应服从各市属国有企业工作岗位分配，不服从分配者视为放弃入职资格，可按总成绩从高分到低分视情况递补。

2.本次招聘所涉及的工作经历、资格取得时间、任职时间、获得荣誉时间等计算时间统一截止至招聘公告发布之日。

3.本次招聘过程相关信息在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

4.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

5.本次招聘考试试题均委托第三方出题机构出卷，考试不指定辅导用书，并且未授权任何机构开展考前辅导 。

6.未按规定时间、地点参加各环节的，视为放弃，取消其录用资格。

7.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。

8.本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。凡与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘人事、财务审计、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。参与招聘的工作人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的，应当主动申请回避。

9.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

10.资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。

11.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

本次公开招聘由义乌市人才发展集团有限公司统一组织实施，本公告未尽事宜由义乌市人才发展集团有限公司负责解释。

咨询电话：人才集团0579-89901972/15057923924（报名及资格审核相关问题请拨打人才集团咨询电话进行咨询）

义乌市属国企咨询电话请见附件1

监督电话：0579-89901973

现场咨询地址：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）801室

咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30

义乌市人才发展集团有限公司

2024年6月19日

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来源 义乌市人才发展集团

编辑 潘晓红

审核 陶后夫

监制 邵建伟

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定向培养、费用补助！义乌这些单位正在招聘

义乌这些地方

公开招聘啦

赶紧看过来

义乌市2022年定向培养

基层卫生人才招生（招聘）公告

为深入实施共同富裕示范区建设医疗卫生服务人才“网底”工程，进一步加强基层卫生人才队伍建设，根据浙江省卫生健康委员会办公室等5部门《关于开展2022年基层卫生人才定向培养工作的通知》（浙卫办〔2022〕16号）要求，决定开展我市2022年基层卫生人才定向培养工作。现将有关招生（招聘）事项公告如下：

2022年我市定向培养招生（招聘）计划22名 ，其中：

（一）本科专业，学制五年（护理学专业学制四年）。

（二）专科专业，学制三年。

义乌市医共体单位（不包含牵头医院）。

（一）2022年定向培养招生录取，按照“信息公开、择优选拔、协议录取”的原则，在我市户籍考生中实施定向招生（招聘），定向培养的本科和专科均安排在普通类提前录取。根据《2022年浙江省普通高校招生工作实施意见》明确的录取办法，2022年定向培养招生本科层次各专业最低投档成绩不低于一段线（温州医科大学临床医学专业和浙江中医药大学中医学专业最低投档成绩不低于特殊类型招生控制线），专科层次最低投档成绩不低于二段线。

（二）定向培养实行“招生与公开招聘并轨”。按照《关于开展2012年定向培养农村社区医生工作的通知》（浙卫发〔2012〕114号）要求执行，具体程序如下：

1、符合条件考生按我省普通高校招生有关规定填报志愿，考生须符合专业选考科目要求，且只能在第一院校志愿、第一专业志愿填报此类定向招生相关院校专业，否则志愿无效。省教育考试院根据志愿优先、高考成绩从高到低原则，按我市招生计划1:1.2比例，将考生名单提供给各招生高校。招生高校将相应名单发给市卫生健康局。

2、根据录取工作安排，志愿填报结束后48小时内市卫生健康局会根据高校反馈名单通知体检，请考生不要离开本市范围并保持24小时手机电话畅通，如因考生原因联系不到或不能按时参加体检所产生的一切后果自负。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，色觉异常（色盲或色弱）的，体检结果为不合格。市卫生健康局将于体检当天即时告知考生体检结果，考生如有疑议应当场即时提出复检要求，由卫生健康局组织并安排复检。复检于体检当天即时安排且只能进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格考生，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数1：1的比例确定定向培养考生，并在本市范围公示3天。公示无异议的，商市人力资源和社会保障局后，与合格考生签订定向培养就业协议和个人信用承诺书，并将已签订协议考生名单报招生高校。在招录过程中因考生放弃、户籍不符、体检不合格等原因造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补提供考生名单，并按相应程序进行招录。

✴按照体检单位要求，体检相关事项特别提醒：

1、参加体检考生需健康码绿码，行程码不能带*号；

2、体检当天需48小时内核酸检测阴性证明；

3、有省外旅居史的需提供体检前3日内2次核酸检测阴性证明；最后一次为回义乌后参加体检前24小时内；

4、有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退或丧失、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等新冠肺炎相关症状的不能参加。

1-3项查验健康码或场所码，无需提供其他证明。

经学校正式录取并已签订定向培养就业协议的本科层次定向培养生 ，对其在校期间的学费、住宿费和生活费等，按照《关于开展2013年基层卫生人才定向培养工作的通知》（浙卫发〔2013〕143号）要求，由市政府按4.6万元/人标准给予补助 。专科层次的定向培养生由市政府按2.6万元/人标准给予补助 。

补助办法与标准：到定向单位正式就业后按本科和专科不同层次标准分别补助。由市卫生健康局协助办理补助手续。

实行“招生与公开招聘并轨”定向培养生的就业安置，按照《关于开展2012年定向培养农村社区医生工作的通知》（浙卫发〔2012〕114号）关于定向培养生在农村社区从事医疗卫生服务的期限不得少于5年等要求执行（不含参加住院医师规范化培训）。

定向培养生毕业后需参加全省统一的住院医师规范化培训，面向乡（镇）、村两级医疗卫生机构培养的临床医学专业人员全部纳入全科专业培训。参加住院医师规范化培训期满后未取得培训合格证和执业医师资格证者，不再续签聘用合同，护理本科专业要求本科毕业后2年内取得护理执业资格，未取得护理执业资格的，予以解聘。具体事项在定向就业协议、聘用合同中约定。

联系地址：义乌市雪峰东路46号405室；联系电话：0579-89938121。

义乌市医共体单位（不包含牵头医院）。

义乌市卫生健康局

义乌市人力资源和社会保障局

2022年6月17日

专任教师21名。

博士研究生或教授。

马克思主义理论类、政治学类、哲学类、经济学类、工商管理类、公共管理类、教育学类、心理学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、地理学类、社会学类、机械工程类、材料科学与工程类、仪器科学与技术类、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、土木工程类、纺织科学与工程类、管理科学与工程类、数学类、建筑学类、艺术学类等。

博士：24-36万。

联系人：佘老师；联系电话：0579-83803828。

人工智能专任教师5名

学历学位： 博士研究生；

专业要求： 智能制造、控制工程、电子信息工程专业2名；模式识别与智能系统、智能科学与技术专业2名；计算机应用技术、物联网、工业互联网专业1名；

年薪范围： 15万起+其他政策待遇；

联系人： 卫老师，联系电话：0579-85908610。

思政专任教师5名

学历学位： 硕士研究生以上；

专业要求： 马克思主义理论及其相关学科；

年薪范围： 12万起；

联系人： 胡老师，联系电话：0579-85908862。

现因工作需要，决定面向社会公开招聘短期合同工12名，现将有关事项公告如下：

值班员 ：三班倒，负责污水厂区巡视及相关应急操作工作。

设备维护员 ：负责设备维护及检修工作，需要下井维修设备，露天作业。

1.值班员（短期合同工）11名：男女不限，40周岁及以下，专业不限，大专及以上学历，需要停电倒闸操作，夜间单人值夜班和夜巡，有电工进网作业许可证等可放宽至高中。

2.设备维护员（短期合同工）1名：男女不限，40周岁及以下，机械、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历，需要下井维修设备，露天作业，工作强度大。有相关设备维修工作经验4年以上的不设专业要求，有钳工、焊工技师及以上证书的不设专业及学历要求。

3.以上岗位能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，责任心强，思想品德良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录。

（一）报名

报名时间：2022年6月16日至6月24日（工作日8:30-11:30，14:00-17:30） 。

报名方式：现场报名和网络报名结合，两者选一。

1.现场报名（工作日）

报名地点：义乌市西江路101号义乌市水处理有限责任公司办公楼2楼党政办。

联系电话：0579-85319742。

注：报名时请携带身份证、毕业证、一寸免冠彩色近照2张，资料除原件外不予退还。

2.网络报名（24小时）

可将附件《应聘申请表》word电子版（含电子照）和身份证、毕业证等相关证件照片或扫描件发至邮箱477627263@qq.com。

（二）考试

1.选拔方式：笔试+面试+实操（仅设备维护员）。

2.值班员总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

3.设备维护员总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+实操成绩*40%。

（三）体检

体检对象按总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定人员，放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

（四）考察

体检合格人员从高分到低分1:1比例确定考察人员。

（五）公示

考察合格人员确定拟聘用人选，在水务集团网公示。

（六）录用

公示期满后，对没有问题反映的人员入职聘用。

本公告未尽事宜，由义乌市水处理有限责任公司负责解释。

义乌市水处理有限责任公司

2022年6月16日

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来源 金华组工 健康义乌 义乌水务君 义乌市融媒体中心

编辑 余首锋

审核 陶后夫

监制 邵建伟

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