西宁供水集团公开招聘33名工作人员公告(附岗位表)
西宁供水(集团)有限责任公司2019年招聘公告
西宁供水(集团)有限责任公司为市属国有企业,公司主要担负着保障西宁城市供水的水源地开发、水厂及管网等基础设施建设、自来水生产供输、管网管理、水质管理等任务。为保证全市安全优质供水,根据生产经营工作需要,现面向全社会公开招聘符合岗位需求的人才,招聘计划如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘人员33人,招聘录用后,工作地点为西宁、大通、多巴。(见附表: 西宁供水(集团)有限责任公司2019年招聘岗位一览表)
二、报名条件
报名人员需具备以下基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和社会道德规范,思想品德良好,无违法犯罪等不良记录,认同西宁供水(集团)有限责任公司企业文化和价值观;
(二)身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排,具有团队意识;
(三)具有相关知识储备、工作技能、工作经验者优先。
三、报名材料及要求
(一)报名时间
报名时间为2019年7月1日至2019年7月7日,逾期不再受理。
(二)报名材料
1.根据格式要求,如实填写“西宁供水(集团)有限责任公司应聘人员个人信息表”,并粘贴电子版照片。
https://pan.baidu.com/s/1YHItPUGNWWaiMWYBgfoqug
提取码: qw4j
“个人信息表”需同时提交电子版及本人签字扫描版,原件届时交予现场工作人员。
2.提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证,学历、学位证书,专业资格证书等。
3.留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证。
(三)报名方式
请应聘者将上述材料电子版(压缩后)发送至报名邮箱,邮件主题统一命名为: “应聘岗位+姓名+手机号码”。
邮箱地址: xnwater1376@sina.com
四、注意事项
(一)应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格;
(二)西宁供水(集团)有限责任公司承诺对所有报名材料保密,报名材料恕不退还;
(三)各岗位任职条件存在差异,请应聘者根据本人情况申报,每人只限报考一个职位,多次报考视为无效申请;
(四)西宁供水(集团)有限责任公司将按照招聘条件,对应聘人员报名材料进行资格审查,通知符合条件的应聘人员履行相关应聘程序,按要求择优录取,进行履职审核、体检。请应聘人员保持通讯畅通,未入围的,恕不另行通知。
五、联系方式
西宁供水(集团)有限责任公司组织和人力资源部
联系人:王 晓 0971-8169669
董晓鑫 0971-8125105
招聘岗位一览表
职系
岗位名称
人数
岗位职责
任职条件
备注
专业技术职系
财
务
人
员
2
严格遵守国家财经法规和公司财务管理制度,准确、及时做好财务核算,及时办理收付款业务,随时掌握资金收支状况并负责资金安全使用,做好数据分析及对内外各类报表的报送工作。
35岁以下,会计相关专业本科及以上学历。具备会计初级职称,熟练操作办公及财务软件,工作细致,责任心强,有良好的沟通能力及团队协作意识,有相关工作经验者及具备会计中级职称者优先。
信
息
技
术
员
5
负责公司信息化推进工作;负责日常办公设备的使用和故障处理;负责各类主流服务器、网络交换机、网络安全设备的管理;负责专业应用系统的使用、管理、维护和故障处理。
35岁以下,信息网络安全管理、数据库管理、计算机相关专业本科及以上学历。熟悉信息化项目建设,运维管理,信息安全管理工作。具有较强的学习及协调沟通能力,对信息化建设具有较强的建设性思路,有相关工作经验者优先。
专业技能职系
管
道
维
修
工
6
负责对城市供水设施进行抢修维修工作,及时赶赴现场对突发险情现场进行判定、分析,确保城市供水设施的安全运行
30岁以下,管道抢修及电焊等相关专业高中及以上学历,掌握供水管道材质、口径的安装方法,熟悉简单图例知识,掌握气割、电焊的使用方法,完成简单的切割操作,有相关工作经验者优先。
含实操考核
管
维
护
员
8
负责对城市供水设施进行维修、保养、检查、更换及完成调表任务,确保城市供水设施的安全运行
30岁以下,管道维修及保养相关专业大专及以上学历。掌握各类阀门的规格、型号、材质及维修保养要求,了解水表维修调表的操作规程,具备维护更换技能,有相关工作经验者优先。
含实操考核
电
工
12
负责对供电设备进行维护,保养;按时对变配电设备、泵房设备、自控设备进行巡视并做好记录,随时处置突发事件,确保供水安全
30岁以下,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,持有《国家电网入网许可证》 《电工等级证(初级以上) 》,掌握《电业》安全操作规程,高低压配电知识,变压器及电机相关知识,具备变频、自控设备电路的故障排查与事故分析及检修维修能力。
含实操考核
合计
33
来源:西宁供水公司官网
编辑:鲁东 责编:马振龙
西宁新年首场灵活用工招聘会来了!
1月26日下午,以“就业帮扶·真情相助”为主题的“2024年城东区就业援助月专场招聘”活动成功举办,同时举办新年首场灵活用工招聘市集。本次活动由西宁市城东区人力资源和社会保障局主办、城东区就业服务局承办。西宁市城东区人社局供图
活动当天,来自城东区的75家用工企业参加了招聘活动,提供零工和全日制就业岗位379个,招聘人数2092人,包含文员、前台、保安、水电工、家电维修、保洁、配送员等。
招聘会现场还设置咨询服务专区,为零工提供职业指导、创业指导、技能培训、劳动维权、社会保险政策咨询等服务。
西宁市城东区人社局供图
去年底,城东区针对用工主体和零工人员短期或临时就业的需求,结合新经济、新产业和社会经济形势发展的特点,积极谋划搭建数字化零工驿站生态服务平台,拟建设具有城东特点、全市引领的数字零工市场。
在此基础上,城东区开始着手布局“1+8”零工就业服务模式。具体是以城东区街镇为第一批示范建设点,打造“1个零工驿站+8个零工服务窗口的零工小站”,提高服务覆盖面,“1”是建立沿街室外独立服务空间,包含休息区、服务台、工具储存柜等服务功能,是对外的形象展示中心,“8”是以辖区1镇7办布点设站,统一形象放置用工服务台,打造城东区家门口的就业服务站。
据悉,当天举办的城东区灵活用工招聘市集是西宁市新年首场灵活用工招聘会,今后将陆续举办具有东区特色的招聘服务活动。
来源:青海新闻网
监制:刘幸海责编:寇荣编辑:冯丽晨、张萍相关问答
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