日照顺德机械配件有限公司招聘！月薪4500-8000元

招工信息

日照顺德机械配件有限公司成立于2010年，注册资本五十万元，是一家斗齿、齿座等耐磨产品的生产商，公司定位高端产品，是卡特、川崎等国际大型装备企业的供应商。现因工作需要，特面向社会招聘铸造工、打磨工、后整工，工作地点在山东省日照市莒县，有关招聘事宜如下：

一、招聘职位、条件及待遇：

（一）铸造工：15人，年龄25-55岁、文化程度：无要求，其他要求：遵纪守法，勤劳敬业。试用期：3天；如不能坚持三天试用期，则没有工资，试用期满后能胜任工作，实行计件工资，试用期工作量计入正式工作工作量，月收入约：4500-8000，其他福利待遇：公司食堂提供饭菜，中秋、春节等过节福利。

（二）打磨工：10人，年龄25-55岁、文化程度：无要求，其他要求：遵纪守法，勤劳敬业。试用期：3天；如不能坚持三天试用期，则没有工资，试用期满后能胜任工作，实行计件工资，试用期工作量计入正式工作工作量，月收入约：4500-8000，其他福利待遇：公司食堂提供饭菜，中秋、春节等过节福利。

（三）后整工：15人，年龄25-60岁、文化程度：无要求，其他要求：遵纪守法，勤劳敬业。试用期：3天；如不能坚持三天试用期，则没有工资，试用期满后能胜任工作，实行计件工资，试用期工作量计入正式工作工作量，月收入约：4500-8000，其他福利待遇：公司食堂提供饭菜，中秋、春节等过节福利。

…………。

二、报名时间及地点：2020年 月 日至 月 日持有效身份证、毕业证、失业证、相关资格证原件、复印件及及一寸登记照1张到渝东南人力资源市场（城西街道办事处2楼）报名。

企业联系人：王经理

企业联系电话：13863340558

企业联系地址：山东省日照市莒县工业园

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学历不限、六险一金、9000元月！云南裕能招聘399人

来源：【昆明日报-掌上春城】

云南裕能新能源电池材料有限公司

二期项目招聘简章

云南裕能新能源电池材料有限公司，是湖南裕能新能源电池材料股份有限公司于2021年7月5日在安宁市设立的全资子公司。是安宁市首个投产的重点新能源电池材料项目。

湖南裕能新能源电池材料股份有限公司于2023年2月9日在深圳交易所上市（股票代码：301358），是一家专注于新能源电池正极材料的研发、生产、销售的高新技术企业。湖南裕能始终坚持科技创新与研发先行的经营理念。

公司专注于打造性能优越、品质稳定的高端电池级磷酸铁、磷酸铁锂、镍钴锰三元材料的研发、生产和销售，主要应用于动力电池、储能电池等锂离子电池的制造，最终应用于新能源汽车、储能等领域，公司与国内众多知名高端电池企业，形成长期稳固合作。

集团现有员工6000余人，下辖有六个生产基地（分布湖南、广西、四川、贵州和云南）裕能视人才为发展之本，注重培养，并提供优质齐全的福利待遇、完善的技能培训和充足的晋升空间。让你心动的不仅是岗位薪资，更有让你充满惊喜的岗位价值奖金。现云南裕能二期项目再次大开英才之门，岗位空缺多，平台更广。惟愿双向奔赴，裕能与您共筑锦绣前程。

招聘岗位：

车间操作工

人数：300

学历要求：不限

职位简述：

1.负责生产线看机、数据记录等工作。

2.男女不限，识写字。男性48以下，女性40以下。

转正工资（月薪制）：5000-7000

生产储备骨干

人数：15

学历要求：大专及以上

职位简述：

1.男性优先，20-40岁；化学.机械相关专业优先

2.负责车间所管理班组的生产计划及班组人员，确保生产任务顺利完成。

3.有熟练生产管理经验可直接应聘班长、段长、生产主管等职位。

转正工资（月薪制）：5500-8000

质检员

人数：20

学历要求：中专及上上

职位简述：

1.女性优先，20-35岁以内，材料化工相关专业优先。

2.熟练使用电脑，仔细认真，责任心强。

转正工资（月薪制）：4500-5500

电工/钳工

人数：30

学历要求：学历不限

职位简述：

1.持有电工/钳工证件，男性48周岁以内。

2.一年以上大型工厂工作经验优先。

转正工资（月薪制）：5500-6500

叉车司机

人数：8

学历要求：学历不限

职位简述：

1.持有叉车证。

2.有相关工作经验者优先

转正工资（月薪制）：5000-7000

护卫队

人数：5

学历要求：学历不限

职位简述：

1.保护员工和公司财产安全，不定时巡逻厂区。

2.优先退伍军人。

转正工资（月薪制）：4500-6000

安全环保现场管理员

人数：1

学历要求：大专及以上学历

职位简述：

1.男女不限，25-40岁

2.负责车间的全员管理、生产5S现场管理、安全环保隐患现场排查，有安全员证和相关工作经验者优先。

转正工资（月薪制）：6000-9000

生产工段长/主管

人数：10

学历要求：大专及以上学历，专业不限。

职位简述：

1.通过有效的生产计划安排、人员管理等确保生产任务顺利完成，并对生产质量以及生产安全等工作负责。

2. 3年以上生产制造业一线生产工作经验，3年以上生产管理经验。

转正工资（月薪制）：年薪区间9万-25万，综合薪资区间6000元—12000元（不上限，优者可另行面议）。

设备部（机械/电气/自动化/维修）主管

人数：8

学历要求：本科及以上学历

职位简述：

1.负责设备管理工作。

负责公司所有机械、设备、电气维修保养，确保各类设备正常运转。

机械工程、电气工程、控制工程、电气自动化等相关专业。

2.有相关职称（资格）证。

3.有3年以上大型制造业相关工作经验者优先。

转正工资（月薪制）：年薪区间9万-25万，综合薪资区间6000元—12000元（不上限，优者可另行面议）。

品管部主管

人数：2

学历要求：本科及以上学历

职位简述：

1.应用化学、材料等相关专业。

2.3年以上大型制造业，2年以上品质管理经验。

转正工资（月薪制）：年薪区间9万-25万，综合薪资区间6000元—12000元（不上限，优者可另行面议）。

福利待遇：

1.全体正式工购买六险一金；

2.国家法定节假日3倍工资；

3.传统节假日发放过节礼金、物资，生日发放生日礼卡，春节更有开门红包和年货大礼包欢喜迎新年；

4.“效益共享”的薪酬理念，生产和其他各类月度、季度的考核奖金、年终奖、年终绩效奖拿不停；

5.免费公寓式住宿，独立卫浴、热水器、洗衣机等设备齐全，拎包入住。水费公司承担，电费给予补贴，全无后顾之忧；

6.公司自有食堂，每月发放餐费补贴；

7.专业岗位技能培训和畅通的职业晋升通道。

“唯贤论” 人才理念，生产序列晋升无入职时间、无学历水平限制。

8.工作表现优异者，给予员工持股机会！

发展通道：

管理路线：干事—三级主管—二级主管—一级主管—正副部长—总监—副总

技术路线：技术专员—初级工程师—中级工程师—高级工程师—副主任工程师—主任工程师—总工

生产路线：操作工—班长—工段长/副工段长—主任/副主任—总监—副总

专业技术路线：与管理路线双通道纵横互通晋升，因人制宜充分发掘个人所长！

联系方式：

联系电话： 0871-66030100 / 0871-66030600

面试地址： 导航云南裕能新能源电池材料有限公司1号门岗亭

应聘时间： 每周一到周日的上午8：00-11:00，下午14:00-17:00

— END —

来源：昆明市公共就业和人才服务中心

责编：黄璐

编审：符亚丽

终审：周健军

本文来自【昆明日报-掌上春城】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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