今天公司招聘一名电工，工资很不错，每月8500元

今天公司招聘一名电工，工资很不错，每月8500元，而且每月还有八天的休息时间。面试中，一位持有电工证的大学生前来应聘，显得很自信。经理给他出了一道考题，拿出一个4P断路器和几根电线，让他进行接线。

在现代社会，技术进步与城市化进程的加快，使得电工这一职业的重要性愈加凸显。许多企业在招聘时，尤其重视求职者的实际操作能力。随着电气设备的日益复杂，电工不仅需要掌握基础的电路知识，还需具备应对各种突发情况的能力。对于求职者来说，如何在激烈的竞争中脱颖而出，成为了一个亟待解决的问题。

在一次招聘中，一位持有电工证的大学生前来应聘，表现得十分自信。他的求职目标明确，薪资8500元的岗位以及八天的休息时间都令他心动。面试过程中，经理出了一道实操题，要求他连接4P断路器和电线。这道题目看似简单，却反映了求职者与企业之间的现实差距。大学生虽然具备理论知识，但在实际操作中却出现了失误，这使他感到困惑。

企业在招聘时，往往会将实际操作能力视为关键考核标准。虽然持有电工证是基础，但在技术要求日益提高的环境下，单靠证书难以保证就业。许多企业更愿意选择那些具备实操经验的人才，尤其是在面对复杂的电气设备时。这样的趋势也让许多大学生面临挑战，尽管他们在校期间掌握了丰富的理论知识，但缺乏实践经验，使他们在求职时处于劣势。

电工行业的需求与供给关系也在不断变化。随着智能电网和可再生能源的兴起，电工的职责逐渐扩大，涵盖了更多新技术的应用。未来，电工不仅要处理传统的电气问题，还需具备对新技术的学习与适应能力。对于大学生来说，提升自己的实操能力与应变能力，成为了适应行业发展的重要一步。

在当前的就业市场上，心理素质的影响也不容忽视。求职者在面试中往往会受到紧张情绪的影响，导致表现不佳。大学生在面对考题时的自信，可能在实际操作中的失误后受到打击，进而影响其后续的表现。这种心理压力，反映了现代职场的竞争激烈程度，也提示着求职者需要在专业技能之外，重视心理素质的培养。

企业在招聘时，不仅仅是在选择一个员工，更是在寻找一个能够适应未来变化的人才。随着电气行业的技术进步，企业希望找到那些能够不断学习和适应新环境的电工。因此，求职者需要具备灵活的思维和创新的能力，以满足行业发展的需求。

总结来看，电工行业正在经历转型，传统的招聘标准也在不断调整。企业对求职者的要求越来越高，单靠理论知识已经无法满足市场的需求。求职者需要提升自身的实操能力、心理素质和学习能力，以应对未来的挑战。在这个过程中，求职者与企业之间的关系也在不断演变，双方都需要在适应变化中寻求新的平衡。

在这一背景下，未来的电工行业将充满机遇与挑战。希望更多的求职者能够意识到技能与心理素质的重要性，积极应对变化，迎接更为广阔的职业前景。欢迎大家在评论区分享自己的看法和经历。

【社招】60人！国家电网公司直属单位招聘

2019年社会招聘公告

山东电工电气集团有限公司是国家电网有限公司直属产业单位，本部位于济南，所属全资、控股、合资公司20余家，分布在山东、北京、重庆、江苏、浙江、安徽等地。集团作为振兴民族装备制造业的重要力量，以服务能源电力行业为重点，围绕电磁耦合类和线路材料类业务，为全球客户提供技术、产品和服务。

集团核心业务包括变压器、铁塔、电线电缆、组合电器、配网设备、智能装备等六大板块，拥有世界上单厂产能最大的变压器及电抗器生产制造基地和国内一流的铁塔、电缆、导线生产线，处于国内变压器行业领军地位、铁塔行业首位、高端GIS/GIL和电线电缆生产企业前列，努力建成国际一流的电力装备制造商和系统服务商。根据发展需要，现面向社会招聘人才，诚邀英才加盟。

一、需求信息

本次招聘共60人，相关需求信息如下：

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；

2.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；

3.具备岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验；

4.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷，社会信用良好，无犯罪等不良记录；

5.具备良好的身体条件和心理素质。

（二）任职资格要求

应聘在京单位和科研岗位的 ，一般需具备全日制研究生及以上学历；应聘其他岗位的 ，需具备全日制大学本科及以上学历。应聘人员为全日制研究生学历的 ，工作年限不少于3年；为全日制大学本科学历的 ，不少于5年；其中与应聘岗位相关的工作年限不少于3年。对于特别优秀、急缺的人才，可适当放宽任职资格条件。

三、招聘程序

招聘程序包括个人报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、公示、录用等。

四、报名方式

应聘者可点击微信后面的超链接或登录山东电工电气集团有限公司网站（www.sdee.sgcc.com.cn） ，下载并填写《山东电工电气集团有限公司招聘登记表》（Word）和《应聘人员信息采集表》（Excel），连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）扫描件，以及个人身份证、学历、学位、职称、执业资格及其他关于本人履职能力、过往业绩等证明材料电子扫描件，一并以附件的形式发至指定电子邮箱，邮件标题格式为：应聘单位-应聘岗位-姓名-学历。

五、有关要求

1.每位应聘者限报名1个岗位，且只需发送一次邮件，请勿重复发送简历。

2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。

3.根据岗位报名情况，集团将适时调整、取消或终止个别报名人数不足岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、应聘须知

1.自公告之日起，报名截止时间为2019年12月4日18:00。

2.笔试、面试及录取通知将通过电话或短信等方式告知，具体时间以通知为准。录用结果也将通过山东电工电气集团有限公司网站发布。

3.录用人员与用人单位签订劳动合同。工资待遇执行用人单位薪酬管理制度，急需紧缺、特别优秀人才的工资待遇可面议。

报名电子邮箱：

zhaopin_sdee@126.com

联系人及电话：

王老师 15562656097（仅限招聘期间使用）

附件：点击【阅读原文】下载

1、山东电工电气集团有限公司招聘登记表

2、应聘人员信息采集表

3、教育部学籍在线验证报告（样式）

4、国外学历学位认证书（样式）

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责任编辑丨范少文

执行主编丨龚 政

内容来源丨电网头条

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