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雇电工 家庭雇佣无证电工 一旦发生事故 后果很严重

小编 2024-11-25 培训头条 23 0

家庭雇佣无证电工 一旦发生事故 后果很严重

电工是特殊工种,在上岗前必须考取国家安全生产监督管理颁发的特种操作许可证。

这俩年关于家庭装修,电工无证上岗,触电事故,摔伤事故新闻报道很多,业主付出了惨重的代价,我们必须吸取经验。

1电工无证上岗属于违法行为,最新安全法规定,发现无证上岗作业,立即拘留十五日一下,并处罚金。

2当家庭业主明知电工没有操作许可证,还让维修和雇佣,一旦发生事故,业主承担全部责任。

3 当家庭业主雇佣电工有电工操作许可证的,一旦发生事故,电工承担主要责任。

4家庭业主雇佣有电工操作许可证的,必须为自己干的工程负责,一旦家庭因为电工工作失误,不安规范要求操作,造成事故和损失的,雇佣电工负主要责任。

家庭业主雇佣电工作业时,一定看是否有电工操作许可证,是否在有效期,(三年一审),登录国家安全监督管理局网线查询,是否真伪。

本内容有电工王永成 写作,有写不对的地方欢迎指点交流学习,喜欢的朋友可以点击关注 ,家里用电有不懂的地方,可以咨询。以备不用,谢谢!

被电击伤的农村电工,雇他的人和间接关联的人,究竟谁应该赔偿?

被电击伤的农村电工,雇他的人和间接关联的人,究竟谁应该赔偿?谁该多赔?

2019年3月的一天上午,快五十岁的男子盛发,拎起自己的电工工具箱,赶到不远处的一个简易工区。昨天晚上,邻村一位熟悉的陈老板,给他打电话,说自己要在那个厂区干活,需要把自己所有的315千伏变压器修好。连报酬都没有约定,可能约定俗成地是要待修理后再付报酬吧。

盛发有维修电工四级/中级技能职业资格证书,但并没取得承装(修、试)电力设施许可证。而乡下其实也没多少人会关切干活的人有没有啥资格,只要对方知道你实际上会不会做就行。陈老板知道盛发早就干这个了,技术没问题。

晓得了盛发具体干活操作的时间,陈老板提前自己赶到厂区到闸房把电给断开了,这样盛发才能安全地操作,不能出意外啊!弄完他驾车离开去镇上办事,临走时想起这边盛发已经开始操作,厂区若没人及时配合他断电或开闸,那也不成啊,因为315千伏变压器修好了也必须得马上试机呀。

于是,他给大河打电话,告知他有师傅现在开始给厂区更换变压器上面的配件,他已经把电给断闸了,但要他过来给配合下,该开闸时打开,该再关时就关上。大河说:“好”。

这时候,盛发头戴安全帽、身系安全带、脚穿绝缘鞋,已经开始拆变压器机盖了。但他没有想起来去挂接地线。陈老板外出办事期间,又给大河打电话,知道大河已经在厂区,就再次跟大河确认下有没有停电了,大河回答说“哦”。

稍后一点,意外突然降临。盛发更换变压器上跌落式开关,当已更换好其中的两条,正在更换第三条时,这个大河,接了个来电,电话是同村隔壁的一家石英砂加工厂的老板打来的,其实他大河正是石英砂加工厂雇佣的工人,当然他跟陈老板也熟悉。原来,自己厂的用电也是由正在维修的这条电路提供的,电闸都是共用的。这会儿,自己老板找自己,说厂子刚进来一批料,要生产,发现没有电,让他赶紧合上闸通电。

大河稀里糊涂的,忘了陈老板的交待,忘了盛发正在断电维修,他立即拉下了送电绳。这下可坏了,电老虎啊,杀人如闪电的,那边正干活的盛发一个激灵就软软地倒下了。

大河听到声音不对,赶紧断开闸,跨到屋外一看,差点吓得也瘫倒。事故发生后,盛发被快速送往县城的医院救治,一下子就住院治疗了140天,才算稳定。诊断结果:四肢电击伤。

盛发的家人们不干了,找相关人问责,要求赔偿。事故发生后,陈老板先行支付了3.5万元,大河先行支付了3万元。

盛发的家人们不仅找陈老板,找大河,还把大河的老板林峰与戴国也扯进来了。那么,林峰与戴国又会被找呢?原来,2018年,林峰与戴国合伙经营起了石英砂加工厂,但他俩只负责提供劳动工具、机器设备,他们雇请大河负责洗沙、看管维修机器设备。厂子并不全天生产,只有当有原材料进厂后,接到老板指示的他才来进行生产作业。随后,盛发的代理人就把这几方全都起诉到了当地法院。

咱们看看人民法院咋判吧。一审时,县法院认定,本案属于一起多原因致受害人盛发被高压电击伤的人身损害赔偿案件,所以应按致害人的行为与损害结果之间的原因力划分责任。遂判决陈老板赔偿盛发16万元,扣除其已支付的3万元,需再赔偿13万元;林峰、戴国赔偿盛发21万元,扣除大河已支付的3万元,还需再赔偿18万元,大河对林峰、戴国所负担的赔偿金承担连带赔偿责任。对这个判决,盛发倒没啥说的,但几位被告却不服,于是官司打到了中级法院。

法庭认为,陈老板跟与被害人盛发之间属于承揽关系,陈老板仅根据盛发的电工证就认为其具有维修变压器的资质,大河明知盛发正在维修但未尽到安全注意这项配合义务,拉下送电绳导致被害人触电。大河因为了石英砂加工厂生产用电而下拉送电绳是职务行为致人损害,属从事雇佣活动的过程中致人损害,而林峰和戴国作为他的雇主,当然要对雇员的侵权行为承担责任。

《侵权责任法》第十二条规定:“二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,能够确定责任大小的,各自承担相应的责任;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。”第十一条规定:“二人以上分别实施侵权行为造成同一损害,每个人的侵权行为都足以造成全部损害的,行为人承担连带责任。”《民法典》第第一千一百七十二条、第一千一百七十三条亦是这样规定的。陈老板、大河、林峰和戴国属于分别侵权中的按份责任形态,古每个侵权人应当依照其侵权行为对损害结果发生的原因力大小承担相应的责任。

据此,中院判决撤销一审判决,改判陈老板赔偿盛发各项经济损失6万元;林峰、戴国赔偿盛发各项经济损失2·5万元;大河对这2·5万元承担连带赔偿责任。

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