电工简历自我评价怎么写

自我评价（案例一）

工作积极认真，细心负责，具有较好的内外协作能力，有八年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，适应力、感悟力强，能很快融入团队，勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，有很强的团队意识

自我评价（案例二）

1.工作：做事踏实肯干，深的领导放心，在处理一件事情上，我会及时向领导汇报当前的工作进度和自己的想法。遇到问题不会像一些人一样耍性格和脾气，我会先把问题处理好。

2.为人：为人友善，不会跟人计较长短，更不会因为一些小事跟人大吵大闹，只要不是触及个人原则，我都会礼让。懂得知恩图报。

3.性格：耐得住性子，对于事情只要有希望，就不会乱了阵脚。愿意接受他人的建议，并弥补自己的不足。

自我评价（案例三）

本人对建筑电气和电站电气的技术工作和安装调试技能精通，对电一电二的原理清楚；我长期从事前期的预埋，后期的盘柜安装配线，电缆头和母线的制作安装，变压器的安装,定子下线等；在检修运行期间，对电厂内各机械电气设备的运行性能，运行参数，各种故障及其产生原因有深刻的认识和丰富的经验；熟悉水、电工程规范和相关技术规定、国家及本地水、电、安装工程质量检验评定标准，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，具备对水电安装工程项目质量、成本、进度整体把握控制能力，审图能力强，熟悉专业材料设备性能。

自我评价（案例四）

服从安排，工作认真负责，动手能力、沟通能力及执行力强，专业知识扎实，熟练继电器控制、自动化控制、数控等机电设备安装调试、维修保养及改善。熟练使用办公软件、AUTO CAD等。比较适合于工程/项目管理、机电设备维修、电气工程师、机电设备销售（售前售后技术支持）等岗位。在以前工作中，得到各公司领导及同事们的好评。我相信，我的加入一定能得到贵公司领导及同事的认可，能为公司的发展尽献绵薄之力。

电网公司基层小电工之最！写得太经典了！

小女孩：爸爸！这个洋娃娃好漂亮，我想要。

爸爸：现在爸爸没带钱，等发了工资给你买。

然后爸爸抱上女儿走了。

小女孩：爸爸不哭！那个洋娃娃我不喜欢，等爸爸有了多多的钱再给我买洋娃娃！

我们的收入买个洋娃娃没问题，但已被赡养父母，抚养儿女、房贷等等家庭的各种必须支出压得直不起腰。想起自己和同事们，有时候我也想哭。

电网企业最基层的小电工：一群最穷的人！

早上开始抢修，到下午总算做完，一个个饿着肚子，一身疲惫，这时听见路人这样说：供电局的这群狗**，一群吃干饭的，只知道停电，一天都在干什么……。

我们的工作得不到用户的理解，用户们只看见停电，但没有看见为了少停电我们做出的努力。基层小电工们：身体最累，心最累的一群人！

上级规定，电费回收100%，集抄100%，这项工作100%那项工作也要100%，完成是你的本职工作，应该干的，完不成一个字:罚！两个字：扣钱！三个字：要考核！四个字：小心工资！

人少事杂的基层不可能什么事都100%完成，这不现实，导致基层小电工们如想领全工资，做梦去吧！扣得少还好说，如果扣多了：某电工大怒，高声叫到：那个龟儿罚老子，老子带起婆娘儿女到它家吃饭去！第二天怒气消后，只看见某电工弯着腰、叹着气背着工具上班去了。

最基层的小电工：一群最无奈的人！

电费回收必须100%，于是对欠费用户催收无果，只能上门停电，然后就被欠费用户指着鼻子骂“停老子的电，老子不打断你的狗腿”。千万不能还嘴，还要笑脸解释，不然告你个服务态度差，又得上门解释，这次更糟，必须先笑出一脸的桃花开，再轻言细语地给欠费用户说好话。小电工们再有理，在某些规定下，也成为无理之人。

基层小电工们：一群最受气的人，上级给你气受，某些无赖用户也给你气受，自己有气也只能吞下肚，怪不得一个个老得这么快。

新员工：一师兄在市局上班，两口子只用一年的年终奖就交清了房子的首付，工作收入不差，所以我才考的电网公司。

老员工：你交房子的首付要多少？

新员工：大概10年的年终奖，为什么会这样？

老员工：再是干一样的工作，县局的工资那能跟市局比！不知道电网公司的待遇是分三六九等的吗？不清楚情况就穿进来，下一步有何打算？

新员工：上当了，现打算考公务员，听说某电力设计院也在招人，年薪10万加，也想去试试，老哥有何打算？不如一起走？

老员工：……电网公司干了这么多年，我还能干其它什么事？现在已磨白了头发，磨花了双眼，离开电网公司我还能干什么？年轻真好啊！无牵无挂，可以为未来打拼，不像我上有老，下有小。走不了，也不能走，慢慢磨吧！磨到退休就是胜利。

电网公司最基层的小电工：已无年轻时的冲劲，有了太多的牵挂，已不敢放开手脚说走就走，一群最彷徨的人！

出事故通报了，快学习：某电工……抢修……触电死亡！

去年，某电工高处跌落……死了！

前年，某基层电工触电死亡！

上前年，电工死亡！

上上前年……

为何死的都是最基层的小电工？明白了！除了小电工，谁还会去爬高下低处理故障？指手画脚的会去爬电杆？会去接触危险？不会吧？

电网公司最基层的小电工:一群离危险最近的人！

如何才是合格的小电工？这个还真不太清楚，那如何才是不合格的小电工？这个我知道。

手工具、安全工器具会玩不？这是小电工的基本功，必须会，不会就不合格。

认识各种电力金具材料不？型号是什么？会安装不？有些不知道！不合格。

各种规章知道不？安规、两票、考核条文、企业方针、各级部门山样多的规定……不完全清楚！不合格！

各种系统会玩不？营销系统、生产系统、所务平台、GIS、财务系统、办公系统、人资系统……有些没玩过！不合格！

会电脑操作不？填写各级发的电子表格、文档，必要时能写报告，笔杆子如何？纸质资料会填写不？有些不会！不合格！

本所情况清楚不？线路、设备、大道小路、隐患点、某村那个村干部管事……只知道一点！不合格！

嘴皮子会说不？施工协调、各级检查、见神说神话，见鬼说鬼话，会不？上级来了你冒什么汗，说起话来结巴什么，不合格！

体力如何？背上几十斤的工具材料能爬山不？不吃饭连续走上半天路行不？能否在电杆上干三五个小时不下杆？什么？不行！不合格！

电网公司最基层的小电工：个个都是全能人材，一群最全能的万金油。

除了这些“最”外，小电工们还是：

最高的人：因为常在电杆尖，高得你要抬头才看得见。

最快乐的人：一点小事都可高兴半天，比如得了点小奖，完成了某件工作，领导们表扬了几句……。

最无力的人：供电所不是全能的，超出供电所能力的事也叫其完成，上级发任务有时不经大脑，再强大的人也打不断水流，无力感形成了。

最有力的人：杂事多、条件差、待遇低、家庭、生活……这所有的一切像一座座大山压在小电工们身上，没有力气之人如何受得了，早被压倒了。

最无聊的人：为了对付检查，为了资料的闭环，做山样多又无用的假资料，还有许多可有可无的学习、开会、考试……，占用了大量工作时间（做无聊的工作也是工作的一部份），但又非做不可，是不是很无聊。

还有许多“最”就请各网友补充。

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