青州两所高校招聘教师，赶紧来报名！

山东师范大学历山学院（青州市技工学校）

2019年公开招聘教师简章

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等有关规定，山东师范大学历山学院（青州市技工学校）现面向社会公开招聘教师30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

（三）应聘人员年龄应在40周岁以下（1978年3月以后出生）。博士研究生、具有中级以上专业技术职务人员年龄放宽至45周岁以下（1973年3月以后出生）。

（四）具备招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件1）。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、 招聘程序和方法

（一）报名

1、个人报名

报名时间：2019年4月8日9:00—4月12日17:00

报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《山东师范大学历山学院（青州市技工学校）公开招聘教师报名登记表》（附件2）以附件形式发送至电子信箱lsxyzk@lishanu.edu.cn，每人限报一个岗位，电子邮件名称的主题格式为“应聘岗位名称+姓名+毕业学校+所学专业+学位学历”（例：教师1+张三+山东大学+汉语言文学+硕士研究生）。

2、学校初审

学校指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘者通过指定邮箱lsxyzk@lishanu.edu.cn提交的《山东师范大学历山学院（青州市技工学校）公开招聘教师报名登记表》进行资格初审。报名结束后初审结果在学院网站（www.lishanu.edu.cn）公布。

对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人（含）以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。博士研究生、高级专业技术职务人员报考的，经公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。

（二）现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员在规定时间内提交本人相关证明材料进行现场资格复审。资格复审的时间、地点通过学院网站（www.lishanu.edu.cn）进行通知。

现场资格复审时须携带的材料包括：

1.有本人签名的《山东师范大学历山学院（青州市技工学校）公开招聘教师报名登记表》；

2.国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件；

3.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件；

4.海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明的原件及复印件；

5.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供；

6.毕业证书上的专业名称不能体现专业方向或对专业研究方向有要求的岗位需提供相应证明材料及研究生阶段的成绩单；

7. 附件1“其它条件要求”中涉及的材料原件及复印件；

8.1寸近期同底版免冠照片2张（和报名登记表照片一致）。

现场资格复审逾期不到者视为放弃应聘。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试主要内容为公共基础知识和与岗位相关的专业基础知识，分别占笔试成绩的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，面试时间为20分钟，其中15分钟试讲，5分钟答辩。面试主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。试讲和答辩各占面试成绩的70%和30%。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

对实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的岗位，设定面试合格分数线为70分,对面试成绩未达到合格分数线的考生，不予进入考察和体检。

考试时间、地点另行通知。

（四）考察、体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定考察人选，若笔试成绩也相同，则按专业基础知识成绩确定考察人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

（五）聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东师范大学历山学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘用人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期），未满最低服务年限要求离开聘用单位的，不为其办理相关手续。

（六）待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定及工资福利标准。

三、联系人及联系方式

联系人：齐老师、王老师

联系电话：0536-3091108

电子邮箱：lsxyzk@lishanu.edu.cn

联系地址：山东省青州市云门山南路9888号，学院行政楼人事处305室

邮编：262500

四、其他

笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩等有关事宜及时在山东师范大学历山学院网站（www.lishanu.edu.cn）向社会公布，应聘人员可随时登陆查询。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘过程中，对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。

本次招聘不指定考试教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

附件：

1.山东师范大学历山学院（青州市技工学校）2019年上半年公开招聘教师岗位汇总表

2.山东师范大学历山学院（青州市技工学校）公开招聘教师报名登记表

2019年3月26日

2019年潍坊护理职业学院公开招聘高层次（高技能）人才简章

潍坊护理职业学院是经山东省政府批准设立的全日制普通高等职业学校。学院现有三个校区，主校区坐落在青州市云驼风景区内，校园总占地780亩，建筑面积21.3万平方米。现有专兼职教师近800人，全日制在校生13000多人，生源遍布全国各地。根据专业建设需要和学院实际，现面向社会公开招聘部分高层次(高技能)人才。

一、人才招聘范围和条件

(一)招聘人员范围包括：

1.海内外优秀博士研究生;

2.具有高级职称的的高校优秀教师、科研单位研究人员和医疗卫生单位专业技术人员;

3.获世界技能大赛优胜奖以上、国家级一类职业技能大赛二等奖以上、省级一类职业技能大赛一等奖前6名的高技能人才。

(二)具体招聘条件如下：

1.爱国守法，品行端正，具有良好的职业道德。

2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

3.定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

4.年龄一般在40周岁以下(1979年5月1日以后出生),高级职称年龄一般在50周岁以下(1969年5月1日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽。

5.岗位要求的专业及其他条件(详见附件1高层次(高技能)人才引进计划)。

二、报名与资格审查

(一)报名

符合条件的应聘人员可直接与学院组织人事处联系，通过网络报名或现场报名方式报名。

网络报名联系邮箱：whyzzrsc@163.com

现场报名地点：潍坊护理职业学院主校区教学办公楼612房间组织人事处(现场报名前请先提前电话联系)。

报名需提交以下材料：

1.《潍坊护理职业学院2019年高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。

2.个人简历。

3.各阶段学习的学历和学位证书、本人身份证、专业技术职务资格证书原件及复印件。

4.主要教科研成果，论文、论著目录及个人获奖情况和荣誉证书原件及复印件。

5.在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

6.海外留学人员提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

7.岗位条件要求中的其他条件和可以证明本人学术水平、教学科研能力及技术水平的相关佐证材料。

8.委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件及复印件。

网络报名的，可先提交上述材料的原件影印件,发送至报名邮箱，纸质材料面试时提交审核。

报名截止日期为2019年5月20日，报名时间为工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

三、考试内容和方法

考试以面试和综合考核两种方式进行，按照面试成绩与综合考核成绩各占50%的比例确定总成绩。

面试主要通过试讲或操作方式进行。主要根据岗位特点和专业要求，考查应聘者专业知识、组织协调、创新思维、语言运用等能力和教师基本功。面试总分为100分，成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

综合考核采取查阅个人报名材料、审查研究成果、现场提问等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论素养、科研能力、业务能力等综合素质与能力。综合考核总分为100分，成绩低于60分的不进入体检考察范围。

考试时间、地点及其他具体事宜，另行通知。

四、体检考核

按照招聘岗位和招聘计划，根据总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位中出现两名及以上应聘人员总成绩相同时，取面试成绩较高者。

学院成立考核工作小组，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

五、公示聘用

学院对经考察、体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报市人力资源和社会保障局办理相关手续。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围人员中依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次公开招聘的人员为事业编制人员。

六、待遇

按照潍坊市相关高层次人才政策和学院高层次人才引进与管理办法落实人才各项待遇。

七、联系方式

学院网址：http://www.wfhlxy.com

报名地点：潍坊护理职业学院主校区2#教学办公楼612房间组织人事处。

联系人：孟老师、许老师

联系电话：0536-3277863、3887076

电子邮箱：whyzzrsc@163.com

学校地址：山东省青州市云门山南路9966号

邮编：262500

潍坊护理职业学院2019年高层次(高技能)人才招聘计划

山东师范大学历山学院(青州市技工学校)招聘教师15人

齐鲁网潍坊9月22日讯（青州台 成刚）记者从青州市人力资源和社会保障局网站获悉，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等有关规定，结合我市实际，山东师范大学历山学院(青州市技工学校)面向社会公开招聘15名事业编制教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1975年 9月26日以后出生)。博士研究生、具有中级以上专业技术职务人员年龄放宽至45周岁以下(1970年9月26日以后出生)。

(四)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件1)。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序和方法

(一)报名

报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《山东师范大学历山学院(青州市技工学校)公开招聘教师报名登记表》(附件2)，连同个人详细简历(附件3)以附件形式发送至电子信箱qzlsxyrsc@163.com，电子邮件名称的主题词格式为“应聘岗位名称+姓名+毕业学校+所学专业+学位学历”。

(二)资格审查

资格初审：学校根据应聘者通过指定邮箱qzlsxyrsc@163.com提交的报名材料进行资格初审。报名材料包括《山东师范大学历山学院(青州市技工学校)公开招聘教师报名登记表》和个人简历。

资格复审：通过资格初审的应聘者在规定时间内提交本人相关证明材料进行现场资格复审。资格复审的时间、地点通过学院网站(www.lsxy-edu.com)进行通知。

现场资格复审时须携带的材料包括：

1.有本人签名的《山东师范大学历山学院(青州市技工学校)公开招聘教师报名登记表》;

2.国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件;

3.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业报到证(就业推荐表)原件及复印件;

4.海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明的原件及复印件;

5.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供;

6.1寸近期同底版免冠照片2张(和报名登记表照片一致)。

现场资格复审逾期不到者视为放弃应聘。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。博士研究生、高级专业技术职务人员报考的，经公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1. 笔试

笔试主要内容为公共基础知识和与岗位相关的专业基础知识，分别占笔试成绩的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

2. 面试

面试采取试讲和答辩(技能测试)相结合的方式进行，面试时间为30分钟，其中20分钟试讲，10分钟答辩(技能测试)。面试主要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。

教师C、教师I、教师K、技能教师A、技能教师B岗位采取试讲和技能测试相结合的方式进行，试讲和技能测试各占面试成绩的50%;其余岗位面试采取试讲和答辩相结合的方式进行，试讲和答辩各占面试成绩的70%和30%。

对实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的岗位，设定面试合格分数线为70分,对面试成绩未达到合格分数线的考生，不予进入考察和体检。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定名次。

考试时间、地点另行通知。

(四)考察、体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

(五)聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青州市人社局、山东师范大学历山学院网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、联系人及联系方式

联系人：王老师

联系电话：0536-3888575

联系地址：山东省青州市云门山南路9888号，学院行政楼人事处305室

邮编：262500

四、其他

笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩等有关事宜及时在青州市人社局网站(www.qzrsj.gov.cn)、山东师范大学历山学院网站(www.lsxy-edu.com)向社会公布，考生可随时登陆查询。

事业单位公开招聘考试不指定考试教材辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

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