工资给3300元一个月这个招聘长期高压电工的活，你会去干吗？

今天我去青岛中韩，劳务市场找活干的时候，看到了一条聘长期电工活的招工信息。看这个招工信息上面介绍说，某个单位需要招聘高压电工一名。干这个高压电工活，一个月的工资是给3300块钱。干这个高压电工的工作时间是上24个小时，休息48个小时。

想要应聘这个高压电工的要求是，必须要有电工证，年龄要求在58周岁以下。当我第一眼看到这条招工信息上面说，他需要招聘的这名电工，工资只给3300一个月，而且还要求是必须要持有电工证的时候。我很是怀疑这位老板，到底是不是真的想要招工人呢？这也太搞笑了吧？他想要招一个高压电工，一个月竟然只给这么点儿工资？这位老板给的这点工资，别说是想招一名高压电工师傅了。就算是他想要找一名普工，我想也没有人愿意跟他去干吧？

记得大概是在08年的时候，我给一名电工师傅打下手当小工。在那个年代老板给我开的工资，一天就是200多块钱，而且还是管吃管住的呢。我记得那位电工师傅当时一个月，就能拿到1万多块钱的工资呢？而这位老板只想花3000多块钱的工资，就想找到一名电工师傅，而且还要求必须是有电工证的，真不知道这位老板是怎么想的。

虽然他这条招工信息上写着，干他这个电工活的上班时间，是上24小时休48小时的。尽管如此，我也认为这位老板，给的这份工资还是太少了！在这个物价飞涨的年代，这位招工的老板，如果真想找到一名技术好而且又有电工证的师傅。一个月不发到8000~10000块钱的工资，恐怕是很难找到人的吧？

除了每个月把工资，加到我说的这个数以外。恐怕这位老板还要答应管吃管住，另外还要给工人购买五险一金。我认为这位老板，只有把这以上几个条件都做到，他才有可能找到，愿意给他干活的电工师傅吧？不知道屏幕前的工友们，你们是否支持我的这几个观点呢？

屏幕前想想找工作的朋友们，你们认为这个工资给3300元一个月，找电工师傅而且还必须要有电工证的长期活，是否值得去干呢？换句话说你们认为这位老板，给的这份工资是高还是低呢？#冬日生活打卡记#​#头条创作挑战#​

百日千万招聘丨多岗位汇总更新，等你来探索！

全新一期的招聘岗位汇总来了，无论你是寻找职业新起点的探索者，还是渴望在现有领域深耕细作的实干家，这里都有属于你的舞台和机会。或许下一个职场高光时刻，就在这里等你开启！

招聘岗位①：财务专员

招聘人数：1人

年龄/学历：35岁以下/本科

薪资：5000-7000元/月

工作性质 ：全职

工作班时：常日班

工作年限要求 ：无要求

工作地点 ：浦东新区北蔡镇沪南路2000号

职位描述：

1.负责成本费用的明细分类核算，根据公司管理要求设置二级或三级子细目，按照合理的分配方法和标准，准确归集和分配成本费用；

2.编制EAS预算表中的成本费用各表，并按月进行成本费用计划完成情况检查，按月编制公司成本费用同期比较表、各部门费用指标完成表；

3.每月将当月收到的增值税专用发票抵扣联汇总，月底前在网上增值税认证平台进行认证；

4.按月完成银行存款的核对并编制余额调节表。

招聘岗位②：工程管培生

1.工程资料的整理包括工程报告、预算、合同、验收、结算、付款等各项工程方面的工作；

2.招投标项目的跟进工作；

3.各项管理制度的完善工作；

4.辅助部门经理完成编制市场规划方案及可行性研究报告等指引；

5.公司领导安排的其他工作。

招聘岗位③：法务专员

1.负责公司法律管理体系建立与持续完善；

2.负责公司相关合同、法律文书的拟定和审核；

3.负责商标、专利、著作权等知识产权事务；

4.协助企业法律顾问办理诉讼案件；

5.公司领导安排的其他工作。

招聘岗位④：司机

招聘人数：1人

年龄/学历：40岁以下/大专及以上

工作年限要求 ：3-5年

1.B照优先，身体健康；

2.持有A照及以上年龄可放宽至45岁；

3.熟悉上海路线，有3年以上专职司机经历的优先，无较大安全事故；

4.具有吃苦耐劳精神和安全意识。

招聘岗位⑤：高压电工

招聘人数：1人

年龄/学历：45岁以下/无要求

工作班时：轮班制

1.高压值班、倒闸操作、高压配电间的日常维护、清洁整理；

2.身体健康；

3.持有高压电工证，有3年以上高压值班经历的优先，无较大安全事故；

4.具有吃苦耐劳精神和安全意识。

招聘岗位⑥：市场管理员

招聘人数：3人

工作班时：三班制

1.严格按照公司收费标准和程序，积极主动地做好固定席位费、交易费的催缴工作；

2.整治市场交易秩序，整治出角出线、占道经营、缺斤短两、车辆乱停放等现象，打击流动倒卖行为，及时解决各种纠纷和突发事件；

3.经常巡逻检查防火、防盗、消防设施等管理工作，消除各种隐患。协助食监部做好蔬菜农残检测采样工作，超标商品及时清出场地；

4.竭诚服务客户、帮助客户解决困难；

5.公司领导安排的其他工作。

招聘岗位①：洗衣房主管/服务员

招聘人数：1人

年龄/学历：25-45岁/无要求

薪资：4500-5500元/月

工作详细地址 ：新金桥路15号

职位描述：懂得衣物纺织品的清洗及熨烫，有相关工作经验。

招聘岗位②：宾客服务经理/大堂经理

招聘人数：1人

年龄/学历：25-40岁/大专

薪资：6500-8500元/月

职位描述：为客人提供优质服务，有相关工作经验。

招聘岗位③：管事部主管

职位描述：熟悉后厨各类用品清洁保养，有相关工作经验。

招聘岗位④：各部门实习生

招聘人数：2人

年龄/学历：17-21岁/无要求

薪资：3000-3200元/月

工作性质 ：实习

职位描述：前厅/餐饮部各岗位实习，实习期不低于6个月。

①长按识别下方小程序（黄浦就业），选择应聘岗位，上传简历截图。

②登录上海黄浦APP首页“就业招聘”专栏，挑选自己心仪的岗位并上传个人简历。

温馨提示： 本招聘信息自发布之日起30天内有效。以上信息仅供参考，具体以各企业实际招聘要求为准。

编辑 / 刘晓静 张姗

资料 / 黄浦就业促进中心

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