带电字的设备都归电工管，这样分工合理吗？

电工老李气势汹汹地说“推电焊机也成了电工的活，带电的设备都归电工维护，电工这些活没法干了。”

事情是这样的 ，这几天震动器的底脚螺丝老是断和松，老李找焊工焊一下吧！焊工让老李们先把电焊机推到现场接好，接好后过去焊一下。老李很是生气地对焊工说:““推电焊怎么就成了我们的事了，我不推！”焊工说:“我们是给你们电工干活，推个电焊难道不应该吗？”

这才刚分开几天就出现多次这样的情况了，今天是老李，昨天是焊工老张，打不完的官司，看来机电确实不能分家。以前我们维修和电气在一个班组，设备有问题班长就安排电工和焊工一起去干，大家相安无事，设备有问题，大家互相帮助，还合起伙来掩盖真相。

这次分开了，大家觉得解放了，终于可以各负其责，各尽其职了，不用干杂活了。可是分开后工作效率反而降低了，推诿扯皮严重了，一个液压系统，钳工说电磁液压换向阀是电工的事，因为带电，要不为什么叫电磁液压交换阀呢？电工认为电磁线圈归电工，阀门归机修。一个电滚筒漏油了，推了半天领导说是电工的事，我说漏油归钳工，电工只负滚筒里边的电机，钳工液压工主管都不高兴，惹了自己一身骚。主管领导说以后凡是带电的设备都归电工维护。

我静下心来想了想，出问题的原因主要是分工不明确，可是机和电本来就是一家子，哪有严格的划分界限。非要划分就有点武断了，还不如合了算了，我也不用费这个心，干个直活多好。

电是驱动设备的，设备离不开电，两者相辅相成，密不可分，设备出故障也是多种原因造成的，这和医生会诊一样，专业不同，侧重点不同，只有大伙同心才能干好这件事，也就是说机电一体化才是干好设备的一个好方法。

就因为修这个，电工和钳工打了一架，那么这个该归谁管？请听我说

电力液压推动器坏了，电工和钳工谁也不管，就为了此事俩人打了一架，因为影响到了生产，俩人受到了厂里的罚款。

今天在维修行车的时候，又遇到了电力液压推动器故障，起因是工人使用行车时，反应遥控器启动上下都没到反应。

上去以后把电机、接触器和线路都检查了一遍，最后都排除了，问题出在了电力液压推动器上，电机得电，推动器不起，刹车不打开，主钩电机转不动，嗡嗡响。

这个厂子我刚来不久，厂里有规定，电力液压推动器坏了这个归钳工维修，电工只管配合拆线、接线。

这个规定好，我很喜欢，因为电工不管维修液压推动器，这样上班会轻松很多。

在配合钳工更换推动器的时候，让我想起以前上班的那个钢厂，就因为电机液压推动器坏了，厂里没有明确规定，所以电工和钳工谁也不管，为了此事还打了一架。

那么这个电力液压推动器到底归谁管？来看看我这些年工作的三个地方是怎么规定的。

1、热轧螺纹钢厂

我在这家螺纹钢厂干了一年多，由于是工厂改建，生产刚不久，维修部门和电工部门好多工作都没明确规定。

在一次夜班生产的时候，行车上的电力液压推动器坏了，故障原因找到了以后，电工和钳工都不管，都表示这个是对方的活。

电工说这个活应该归钳工管，因为上面有两个穿杆需要拆。

钳工说这个活归电工管，因为上面有电机，需要拆线。

最后因为耽误了生产，两人受到了处罚，以后安排处理这个故障，电工和钳工各出一个人。

2、冷轧扁钢厂

这家钢厂我干的时间比较长，大概有九年多，因为厂里没有电工班长，我们电工归维修管，所以刚进厂没多久，领导就发话，电力液压推动器和电机刹车有关系的都是电工的活，全部归电工管。

这个规定公布以后，受累的确实是电工，人家维修工根本就不差手，也不去碰到打架问题。

3、酸洗镀锌厂

我在这家钢厂干的时间比较短，刚刚一个多月。

进厂的时候，厂长说电工在没事的情况下，可以协助一下维修工。

但是到工作中我发现，大家活分的还算清楚，像调刹车、维修液压推动器，都是维修工主动干，电工只管拆线就好。

这样的安排还是比较好，电工清闲好多，因为在厂里，像这种推动器用的很多，其实换这个也简单，但是如果都让电工干，确实累很多。

说了这么多，我认为最理想的方法就是电工和钳工各派一个人一起处理，相互配合，没必要为了此事打架，只能说他俩格局太小了。

同事之间一起共事，有问题一起处理，多干点少干点都无所谓，大家认为呢？

工作当中遇到的真实经历，禁止抄袭。

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