新一批招聘信息出炉！快来看看有没有你心仪的岗位→

招聘信息

01 海隆石油工业集团有限公司

科技项目主管

助理工程师

质检员

02 特斯拉（上海）有限公司

物流操作工（正式工）

生产操作工（正式工）

03 上海红星美凯龙家居市场经营管理有限公司

综合维修工

电工

保安

04 上海钺合体育管理有限公司

前台接待

05 上海仲毅格力特健身管理有限公司

健身学徒

岗位名称：科技项目主管

招聘人数：1人

工作内容：

1、组织集团科研项目的申报和管理，督促科研项目进展，组织结题总结；

2、知识产权/技术秘密日常维护和管理工作；

3、科技成果鉴定、评估和验收的组织管理工作，组织各类成果奖项的申报；

4、组织科研项目的研讨、技术交流活动；

5、科技平台的建设与管理，制定平台的管理制度，推进平台的运营。

任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，3年以上工作经验。

工作班时：做五休二

薪资待遇：10000-12000元/月

工作区域：宝山工业园区罗东路

岗位名称：助理工程师

招聘人数：1人

工作内容：协助工程师进行涂料开发试验和测试评价工作，完成上级和单位安排的其它工作。

任职要求：30岁以下，大专及以上学历，化工相关专员，2年以上化工实验室工作，熟练涂料或类似实验室试验工作，身体健康，认真严谨，动手能力强，吃苦耐劳。

薪资待遇：5000-8000元/月

工作区域：宝山工业园区罗东路

岗位名称：质检员

招聘人数：1人

工作内容：生产过程重要过程的监督；出厂项目的检测；主要负责涂料喷涂工作。

任职要求：30-55岁，大专及以上学历，有油漆喷涂经验优先考虑。

薪资待遇：5000-8000元/月

工作区域：宝山工业园区罗东路实验室

应 聘 方 式

如有意向，请自行投递简历至邮箱，邮件主题为：姓名+岗位名称

邮箱：hlhrzp@126.com‬

zhuwenxin@hilonggroup.com

岗位名称：物流操作工（正式工）

招聘人数：50人

工作内容：负责现场物流操作工作，具体岗位工作内容包括物料接收、开箱、分拣、存储、排序、发货、空箱转移等具体操作内容，须按照标准化规范执行。

工作内容：

1、遵守公司规章制度，严格按照作业指导书进行相关工作；

2、具体岗位工作内容包括物料接收、开箱、分拣、存储、排序、发货、空箱转移等操作；

3、配合工段长/班组长完成各项任务，包括项目实施、日常盘点等工作；

4、能适应翻班，确保日常生产有序进行。

任职要求：

1、18-40周岁，高中、中专及以上学历；

2、身体健康、无传染性疾病；

3、责任心强，能吃苦耐劳，为人正直、工作积极主动；

4、具备汽车行业现场物流工作背景优先考虑。

薪资待遇：5000-8000元/月

工作区域：特斯拉上海超级工厂（上海市浦东新区临港产业区江山路5000号）

岗位名称：生产操作工（正式工）

1、严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，保证安全生产；

2、按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务；

3、依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护；

4、参与质量控制工作，发现质量问题及时反馈；

5、参与班组降本工作，节约使用生产材料，对所在生产现场进行清理、检查和改进；

6、能够检测过生产过程中的异常，并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号。

任职要求：

1、年满18周岁，高中、中专、技校及以上学历；

2、纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神；

3、能接受倒班及加班安排。

联系人姓名：唐先生

联系电话：021-38294811

03 上海红星美凯龙家居市场

经营管理有限公司

岗位名称：综合维修工

招聘人数：2人

工作内容：负责综合维修的相关工作。

任职要求：

1、23-45岁，相关工作经验2年以上；

2、具有高压电工操作证；

3、具有一般水暖维修经验；

4、具备良好的个人素养及职业道德。

员工福利：包吃包住

薪资待遇：4200元/月

工作区域：宝山区汶水路

岗位名称：电工

招聘人数：2人

工作内容：负责弱电维修的相关工作。

任职要求：

1、24-45岁，2年以上工作经验，具备中级以上电工证；

2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位名称：保安

招聘人数：2人

工作内容：负责安保工作的相关工作。

任职要求：

1、18-30岁，身体健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；

3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

员工福利：包吃包住

薪资待遇：4500元/月

联系人：人事部

联系电话：61496025

岗位名称：前台接待

招聘人数：5人

工作内容：

1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，展示公司良好形象；

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

4、完成上级交给的其他事务性工作。

任职要求：

1、高中以上学历，一年及以上相关工作经验，条件优秀的应届生也可。

2、具备礼仪接待等方面的知识和经验优先考虑。

3、具备良好的语言表达能力、应变能力。

4、一般要求形象气质佳，具有亲和力。

薪资待遇：4000-6000元/月

工作区域：宝山区泰和支路

应 聘 方 式

联系人：马经理

联系电话：65220121

岗位名称：健身学徒

招聘人数：10人

工作内容：

1、负责会员招募；

2、线上线下会员推广。

任职要求：

1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；

2、有无经验均可。

薪资待遇：5000元/月+提成

工作区域：宝山区长江西路

应 聘 方 式

联系人：王老师

联系方式：13761110308

编辑：盛杰

今天公司招聘一名电工，工资很不错，每月8500元

今天公司招聘一名电工，工资很不错，每月8500元，而且每月还有八天的休息时间。面试中，一位持有电工证的大学生前来应聘，显得很自信。经理给他出了一道考题，拿出一个4P断路器和几根电线，让他进行接线。

在现代社会，技术进步与城市化进程的加快，使得电工这一职业的重要性愈加凸显。许多企业在招聘时，尤其重视求职者的实际操作能力。随着电气设备的日益复杂，电工不仅需要掌握基础的电路知识，还需具备应对各种突发情况的能力。对于求职者来说，如何在激烈的竞争中脱颖而出，成为了一个亟待解决的问题。

在一次招聘中，一位持有电工证的大学生前来应聘，表现得十分自信。他的求职目标明确，薪资8500元的岗位以及八天的休息时间都令他心动。面试过程中，经理出了一道实操题，要求他连接4P断路器和电线。这道题目看似简单，却反映了求职者与企业之间的现实差距。大学生虽然具备理论知识，但在实际操作中却出现了失误，这使他感到困惑。

企业在招聘时，往往会将实际操作能力视为关键考核标准。虽然持有电工证是基础，但在技术要求日益提高的环境下，单靠证书难以保证就业。许多企业更愿意选择那些具备实操经验的人才，尤其是在面对复杂的电气设备时。这样的趋势也让许多大学生面临挑战，尽管他们在校期间掌握了丰富的理论知识，但缺乏实践经验，使他们在求职时处于劣势。

电工行业的需求与供给关系也在不断变化。随着智能电网和可再生能源的兴起，电工的职责逐渐扩大，涵盖了更多新技术的应用。未来，电工不仅要处理传统的电气问题，还需具备对新技术的学习与适应能力。对于大学生来说，提升自己的实操能力与应变能力，成为了适应行业发展的重要一步。

在当前的就业市场上，心理素质的影响也不容忽视。求职者在面试中往往会受到紧张情绪的影响，导致表现不佳。大学生在面对考题时的自信，可能在实际操作中的失误后受到打击，进而影响其后续的表现。这种心理压力，反映了现代职场的竞争激烈程度，也提示着求职者需要在专业技能之外，重视心理素质的培养。

企业在招聘时，不仅仅是在选择一个员工，更是在寻找一个能够适应未来变化的人才。随着电气行业的技术进步，企业希望找到那些能够不断学习和适应新环境的电工。因此，求职者需要具备灵活的思维和创新的能力，以满足行业发展的需求。

总结来看，电工行业正在经历转型，传统的招聘标准也在不断调整。企业对求职者的要求越来越高，单靠理论知识已经无法满足市场的需求。求职者需要提升自身的实操能力、心理素质和学习能力，以应对未来的挑战。在这个过程中，求职者与企业之间的关系也在不断演变，双方都需要在适应变化中寻求新的平衡。

在这一背景下，未来的电工行业将充满机遇与挑战。希望更多的求职者能够意识到技能与心理素质的重要性，积极应对变化，迎接更为广阔的职业前景。欢迎大家在评论区分享自己的看法和经历。

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