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装配电工有前途吗 装配电工不重要吗?自动化设备的基础不就是装配电工吗?

小编 2024-10-08 高职单招 23 0

装配电工不重要吗?自动化设备的基础不就是装配电工吗?

随着社会的发展,工厂的进步和人员的老化。自动化设备已经非常的常见,而且非常的受到老板的欢迎。工厂普工的人员非常难招。而且人员管理非常难搞,现在的90后,00后,他们的思想和做法都比他们的父母那位要难搞的多。

工厂老板和人力资源也在想尽办法去弥补这些人员的缺陷,那么最省力和最经济的办法就是上自动化设备。

自动化设备公司与如雨后春笋般越来越多。原来大的自动化设备公司,他们的采购经理,业务经理,还有工程部经理都会出来自己单干。他们有人脉,有图纸,还有销售渠道,他们都不需要研发。工程师好一点的,工程师拉一批人嘛,不到十几个人就可以开始做。现在你只要有图纸,有销路。那么你就可以开始做了,因为现在的外加工都是外包。厂房也可以去租,临时厂房人员也可以去找临时工。只要有一个办公的地方一个电话,一个座机,一个传真,一个有网络的地方就可以了。

正是有了这些小的自动化公司,把所有的自动化设备的单价,急剧的拉了下来,这样使用自动化设备的公司就得到了实惠,这是自动化的优点。小公司的优点,但是也会是设备的研发和设备的质量不是那么好。小公司的特点就是灵活,快速,便捷,有什么问题,客户提了什么要求,都会马上及时的去做出反应。但是这样也有后遗症,因为大的公司,他会掏出一部分的资金去做研发,去开发,去做一些设备。小公司只会着重眼前的利益,不会去考虑那么远。还有现在从事这个行业的,人员的素质,还有有待提高。因为这是这一行业的跳槽率非常的高,别人给一点高高一点的工资。他就走了。

国内自动化行业的图纸一般都是从台湾抄袭过来的。台湾呢抄袭日本的图纸,日本呢抄袭欧美的图纸,其实现在的图纸还是欧美的比较好一点。

说了那么多我还是想说说装配电工的事情我所在的地方是上海市。现在我感觉装配电工的招聘非常的困难,公司要求的装配的电工的年龄是35岁以下,22岁以上,但是这个年龄的人,装配电工,他不是很想干。因为在这个年龄,在上海他有太多的选择,我们公司的工资只给开到了3500块,双休,五险一金,每年有奖金。每年调休一次,调调薪一次。工资诱惑不大但是涨工资的空间还是蛮大的,如果做的时间长的话,一个月拿到手。七千多块钱还是没问题的。我上面说的这个电工呢,他是要能有独立完成工作的基本条件。比如说会打螺纹底孔,攻螺纹。简单的钳工工作也是会要需要的。我们这里原先有好多这种工人,他们拿到手的话也七千多块钱是拿的到的,但是他们外面的诱惑也比较大。外面做零工的话,一个月也能拿到9000~1万,而且还不用天天上班,但是呢缺点就是没有保险。还有工资要不回来非常难要,如果有熟人介绍,工资还是好要一点。

装配电工干了时间长了就可以配合plc工程师差点去做简单的一些逻辑控制的程序,可以调试小的程度程序设备。他也会慢慢的成长的。

这些时间应该要3点左右就可以,简单的调试都没问题了。你就可以跟老板去谈工资了。这时候基本的工资就最少能达到5500~6000左右,你这样的话,谁随便便加个班就万把块钱啦。我还是跟前边儿说的话一样,我觉得装配电工是自动化的基石,而且是比较重要的一环,设备在调试的过程中有需接线啊,还有线接错了呀,还有端子没压好啊,这都是装配电工的问题。

请问大家,车工,钳工,镗工,磨工,电工,哪一个最具发展前途?

在这个飞速发展的时代,许多人都在寻找一个既有前途又具备稳定性的职业。而在传统制造业中,车工、钳工、镗工、磨工和电工等技术工种,因其独特的价值和技能,正逐渐受到重视。今天,我们就来深入探讨这五个工种,分析它们的发展前景,以及如何选择一个最适合自己的职业道路。

一、职业现状:制造业的脊梁

在现代工业中,技术工人是不可或缺的组成部分。随着智能制造和自动化的普及,传统工种的角色也在悄然发生变化。虽然机械化程度不断提高,但高素质的技术工人依然是推动行业进步的核心力量。

1. 车工

车工是利用车床对金属材料进行加工的工人。作为基础工种之一,车工的工作内容包括车削、切割、定型等。近年来,随着汽车、航空航天等高技术领域的发展,车工的需求量逐渐上升。掌握数控技术的车工,更是成为了市场的“香饽饽”。

发展前景

数控机床的崛起 :随着数控技术的普及,传统车工向数控车工转型,薪资水平和技术要求显著提升。行业需求增加 :各大制造企业对高精度零件的需求持续攀升,优秀的车工将迎来更多机会。

2. 钳工

钳工负责对各种金属零部件进行组装、拆卸和维修,工作内容包括钳工操作、焊接和装配等。虽然钳工的工作相对复杂,但随着设备更新换代,钳工的职位也在不断演变。

发展前景

多技能发展 :现代钳工不仅需要掌握传统操作,还需具备焊接、电气等多方面技能,适应性强的钳工更受青睐。自主创业机会 :一些经验丰富的钳工可以选择开设自己的维修店或小型加工厂,创造更多收入。

3. 镗工

镗工主要负责对孔加工,用于提高零件的精度和表面光洁度。随着工业对产品质量的要求不断提高,镗工的重要性日益凸显。

发展前景

专业化与精细化 :高精度、高效率的镗工将成为行业标杆,尤其是在航空、精密机械等领域。技术升级 :新技术的应用使得镗工能够提升生产效率,减少人力成本,从而在市场中占据竞争优势。

4. 磨工

磨工负责使用磨床对工件进行磨削,以达到所需的尺寸和表面光洁度。磨工的技术含量高、工作要求严,适合精度要求高的行业。

发展前景

高端制造需求 :随着电子、医疗等高端行业的兴起,对磨工的需求也随之增加。职业发展空间 :优秀的磨工可以向技师、工程师等方向发展,进一步提升职业生涯。

5. 电工

电工是负责电气设备安装、维护和检修的工人。随着智能化和自动化技术的快速发展,电工的职业地位逐渐上升。

发展前景

智能电气的普及 :对电工的需求将持续增长,尤其是智能家居、智能制造等领域。多领域交叉 :电工可与信息技术、自动化等多个领域结合,实现更广泛的职业发展。

二、选择职业的关键因素

在众多工种中,如何选择最适合自己的职业?我们需要考虑以下几个因素:

1. 兴趣与热情

选择一个自己感兴趣的职业至关重要。无论是车工、钳工还是电工,只有真正喜欢,才能在工作中找到乐趣,并在此基础上不断提升自己的技能。

2. 技能培养

不同工种对技能的要求各异。建议在选择职业时,了解各个工种所需的技能,并评估自己是否愿意投入时间和精力去学习。

3. 职业发展

未来的职业发展空间也是选择工种的重要依据。那些能够与时俱进、不断学习新技术的工人,往往能够在市场中立于不败之地。

4. 收入水平

尽管收入并不是唯一的考量标准,但合理的工资水平能够带来更好的生活质量。在选择职业时,可以参考各个工种的薪资水平以及未来的收入潜力。

三、未来工种的趋势与挑战

1. 自动化与智能化

随着科技的不断进步,越来越多的传统工种正在被自动化和智能化设备所替代。这不仅意味着某些工种的消失,也为其他工种带来了新的挑战与机遇。

2. 技术更新速度加快

在快速变化的工业环境中,技术更新速度加快,工人需要不断学习和适应新技术,以保持竞争力。

3. 人才短缺问题

尽管技术工种的需求在增加,但实际从事这些工作的年轻人却相对较少。这一人才短缺现象,给工种的发展带来了机遇,同时也提出了更高的要求。

四、总结:未来的工种选择

未来的制造业将更加依赖于高素质的技术工人,无论是车工、钳工、镗工、磨工,还是电工,各自都有自己的发展前景和优势。在选择职业时,除了考虑个人兴趣和技能外,更要关注行业发展趋势,提前做好规划。

最具发展前途的工种

在这五个工种中,综合考虑技术要求、行业需求和未来发展潜力,电工可能是最具发展前途的选项。随着智能化和数字化的推进,电工的角色将愈发重要,而同时具备多元技能的电工也将迎来更广阔的发展空间。

如何提升自身竞争力

持续学习 :参加培训课程,学习新技术、新设备的使用。积累经验 :通过实践提升自己的动手能力和解决问题的能力,积累实战经验。建立人际网络 :通过行业交流、参加相关活动,拓展自身的职业网络,增加就业机会。

在这个充满机遇与挑战的时代,选择一个合适的职业,努力提升自身的技能,才能在职业道路上走得更远、更稳。希望每位读者在职业选择中都能找到自己的方向,成就美好的未来!

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