一位老电工50岁了

一位老电工50岁了，老板现在嫌他岁数大了找了个他手脚不灵活的理由炒掉了。他在这家工厂工作了十多年，工资是6800块，并不高。其实老板炒掉他的真正原因是，老电工的维修水平太高，工厂里的机器设备维护的太好，设备老是不出毛病，但老板不认为是老电工的功劳，也不认可他的维修水平，他错误的认为，公司设备质量好，有老电工和没老电工一个样。但是老电工走了刚刚一个月，车间的设备电路就出了问题。老板招来的几个年轻电工修了好几天，也没找到故障原因在哪里。车间停产好几天了，老板开始着急了。他听从车间主管的建议，就打电话让老电工帮忙来给处理一下。老板原本以为老电工会很生气，甚至不接他电话，但他多虑了，老电工对老板仍旧很热情，说话也很客气。

老板说明情况后，老电工说，没问题，可以去帮着解决，不过有个前提条件。

老板一听老电工有前提条件，心里不禁有些忐忑，但此时车间停产带来的损失让他不得不耐心询问老电工的条件是什么。老电工缓缓说道：“老板，我在厂里工作了十多年，一直尽心尽力维护设备，却被您以那样的理由辞退。现在要我回去帮忙可以，但我希望您能认识到我的价值，并且给予我应有的尊重和待遇。我要的也不多，只是希望我的工资能涨到 8000 块，并且以后不要再轻易因为年龄问题辞退我。”

老板沉默了片刻，心中虽有不甘，但一想到停产的损失还在不断扩大，只好答应了老电工的条件。老电工很快来到工厂，他如同一位经验丰富的将军重回战场，眼神中充满了自信。他有条不紊地检查着设备电路，凭借着多年的经验和精湛的技术，很快就找到了故障的根源。

年轻电工们围在老电工身边，眼中满是敬佩。老电工一边修理故障，一边耐心地给年轻电工们讲解问题所在以及解决方法。他的话语简洁明了，却又蕴含着深厚的专业知识。年轻电工们纷纷点头，如饥似渴地吸收着老电工的经验。

在老电工的努力下，车间的设备很快恢复了正常运转。老板看着重新忙碌起来的车间，心中感慨万千。他意识到自己之前的错误判断，差点让工厂陷入更大的困境。从那以后，老板对老电工的态度发生了巨大的转变。

他不仅按照约定给老电工涨了工资，还在各种场合强调老电工的重要性。老板开始重视老电工的建议，加大了对设备维护的投入。老电工也不负众望，更加用心地守护着工厂的设备。

随着时间的推移，工厂的效益越来越好。老板也明白了一个道理：一个优秀的员工，其价值往往不仅仅体现在眼前的工作成果上，更在于他们的经验、专业知识和敬业精神。而老电工，用自己的行动证明了自己的价值，成为了工厂里不可或缺的人物。

在老电工的影响下，年轻电工们也更加努力地学习和工作。他们以老电工为榜样，不断提升自己的技术水平。工厂里形成了一种积极向上的工作氛围，大家齐心协力，为工厂的发展贡献着自己的力量。

老电工看着工厂的变化，心中充满了欣慰。他知道，自己的坚持不仅仅为了自己，也为了这些年轻的后辈们。他希望通过自己的努力，能让他们在这个行业里走得更远。

岁月流转，老电工依然坚守在自己的岗位上。他的身影成为了工厂里一道独特的风景，他的故事也在工厂里流传着，激励着每一个人。而老板，也在不断地反思和成长，他学会了珍惜每一位员工的价值，努力营造一个更加和谐、稳定的工作环境。在这个小小的工厂里，一场关于价值与尊重的故事，继续书写着新的篇章。

非电工类专业能进国家电网吗？只有这一个途径

国家电网每年都会有统一的招聘考试，虽然有的同学知道国家电网每年也有提前批次的招聘，但是基本上不可能在提前批次招录非电工类专业的毕业生，但是国家电网不可能只招收电力相关专业的，所以非电专业的同学，想进国家电网就只有统考这一条路，下面小编详细来说说条件和考试内容。

国家电网每年三月的统考中，

适量招聘

少量招聘管理类、工学类、法律类专业 的大学本科及以上学历毕业生，大学本科二批及以上院校毕业生优先。

非电专业的考生专业包括以下几种（你可以对照一下自己的专业是否符合）：

（1）计算机类：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程、自动化等专业；

（2）通信类：通信工程专业、计算机通信专业、信息通信运维、电子工程专业、信息通信监控调度、电子信息工程、电子信息科学与技术等专业等；

（3）财务类：会计学、审计类、财务管理、财务会计、企业财会、专业会计、税务、会计电算化、财务审计与税务管理等专业；

（4）金融类：金融学、金融工程、保险学、信用管理、国际金融、证券投资、公司金融等专业；

（5）其他类：人力资源管理、企业管理、能源经济、档案学等专业、民商法、国际经济法、国际经济与贸易等专业；

（6）其他工学类：建筑环境与设备工程、结构工程、岩土工程、土木工程、建筑学、工程管理、工程与项目管理、工程造价、技术经济及管理、机械工程、工程造价等专业、自动化；

非电专业的考试形式及内容：

非电专业的考生（即上述中（1）（2）（3）（4）专业） 笔试内容包括综合能力和专业知识（自己所学专业的知识）。综合能力约占35%；专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。

其他工学类（6）加试： 高等数学、大学计算机基础

其他类（5） 毕业生，公司仅统一组织综合能力测试，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

如果你是非电专业，不代表你就完全跟国家电网失之交臂了，你只要参加考试并通过，国家电网一样会为你敞开大门！

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