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弱电工程师待遇 弱电系统工程师是做什么的 就业前景 发证单位

小编 2024-10-09 职业教育 23 0

弱电系统工程师是做什么的 就业前景 发证单位

目前,弱电系统工程师证书不仅是国家认可取得资质的必备证书,也是个人上岗的必备条件,弱电系统工程师证书的含金量和实用性都很高。

弱电系统工程师是做什么的:

弱电系统工程师即指从事于建筑物,包括大厦、小区、机场、码头、铁路、高速公路等电力系统相关的通信、监控、安防等的硬件工程师。

涉及的工程体系主要包括:

电视信号工程,如电视监控系统、有线电视;通信工程,如电话;智能消防工程;扩声与音响工程,如小区中的背景音乐广播、建筑物中的背景音乐;以及主要用于计算机网络的综合布线工程。

弱电系统工程师就业前景

市场需求大:随着城市化和智能化建筑的普及,弱电系统工程师的需求量不断增加。

薪资水平:由于弱电系统工程师需要具备较高的专业技能和知识水平,因此其薪资水平相对较高。

职业发展:可以向技术研发、项目管理等方向发展,职业发展空间较大

技能要求高:弱电系统工程师需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够独立完成弱电系统的设计、安装和调试工作。同时,还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,以便更好地与客户和同事合作。

待遇优厚:由于弱电系统工程师的技能要求较高,且市场需求量大,因此其薪资待遇也相对较高。特别是在一些大型企业和高端项目中,弱电系统工程师的薪资待遇更是优厚。

弱电系统工程师发证单位

弱电系统工程师证书颁发单位是工业和信息化部教育与考试中心,网上可查、电子注册,全国通用,弱电系统工程师证书是弱电工程师的证明,在一定程度上是实践能力的证明,对日后的升职加薪会有一定的影响。

弱电系统工程师怎么考证?岗位需求情况如何

月薪5000与3W的弱电人差别在哪里?

有朋友留言,问到弱电人如何提升工资?这个问得好,提升工资的方法有很多,个人认为最直接的方法就是跟行业内优秀的学习,比较下之间的差距,就是学习的空间,那么我们来看下月薪5000与3w 的弱电人差距在哪里。

一、少不了的两点能力

1、业务能力强,有很多弱电项目经理特别会跟甲方沟通,能以自己的特色说服务甲方选择自己,这个能力确实不错,当处于竟争的状态下,有自己的特色的弱电人总是能脱颖而出,这也就是为什么有的朋友项目做不完,而有的项目经理总是在找单。

2、爱学习的,有部分的弱电人总是善于在工作中学习,积累新的经验。进入到一个安防公司以后,老板如果觉得你很优秀的话,可能会安排一些其它活你做。

老板问你,会做方案吗?

我答:会做

那公司方案以后交给你了。

老板问:会做cad设计吗?

我答:会一点

那公司的图纸绘制就由你来弄吧。

老板问:会做标书吗?

我答:以前做过一次

那以后标书你来制作。

、、、、

如果你之前没有做过,你如果说你会。那恰恰是你学习的机会来了。早些接触弱电这些核心的持术与和知识,将会缩短你达到高薪的距离,少走很多弯路。

另外公司好几项的活在你手上,你还怕工资上不来吗?

就算老板抠门,免费使用你这个劳动力,那你也是在丰满自己的羽毛,你只缺少一个机会而已,总有不抠的老板。

但是……

如果你工作了好几年,还是只会安装监控,只会做监控一些安装施工的活,对监控的组网与配置了解不多的话,那么又怨得了谁月薪5000以下呢?这种工作,找几个人培训两个月,他也会干,你的核心竞争力在哪儿?

网络上经常有人讨论弱电工程师与网络工程哪个好,普通的弱电工程师的平均待遇比网络工程师稍低,因为一般的工作存在太多可替代性的工作 ,而网络工程师需要懂网络原理,与网络设备的配置,无论投入的时间和金钱都更多,一般的人做不了。

但项目经理待遇却比网络工程师要高,为什么呢? 因为项目经理除了要懂施工,还要会管理,做方案,做报价、懂设计,懂网络、、、

总之一句话: 文能设计做方案,武能施工布网线。

二、怎样才算高薪能力

1、需要的技能

弱电的系统其实有很多,一个资深的弱电人,在技术方面,所懂的知识不止一个,需要对弱电中的监控系统、布线系统、停车场、门禁、计算机网络系统,楼宇对讲、、、等十几个系统,对大部分的系统都有一定的了解,对其中的某几个系统有一定的深入,因为弱电的项目有很多,可能涉及到很多系统。除了这些系统技术之外,还需要了解各系统的产品、报价、方案等。

对于实际项目,需要了解招投标的流程、以及标书制作,一个好的弱电项目的方案,一定是会用到大部分的弱电技术的,一个方案是少不了产品、报价、设计,而方案的实施却是少不了各类技术的应用的。

弱电中用到的网络技术其实频率很高,也很多,一般的90%的弱电项目都离不开电脑、交换机、路由器、网桥、ap、ac、、等网络设备的应用,有些弱电项目用到的网络技术比较深入、如光纤入户、机房布线、大型网络组网、大型监控的存储、、、等等,也会用到很多软件的应用,所以弱电人需要有一定的网络技术基础。

2、核心技术

不论我们懂弱电多少知识,但至少有一方面能做到非常精通,只要是关于那一方面的项目、产品、报价、方案,大部分基本上都能够解决,这就是核心竟争力。

例如,我们做监控,关于监控方面的大项目,小项目,组网还是存储都能够心中有方案。

3、经验

分享一个大家常见售前坑售后的故事:某项目实施阶段,交换机不支持某招标要求的功能,售后小菜鸟直接跟甲方负责人说,这个功能我们不支持,甲方非常生气,后果很严重。 如果是售后老鸟肯定不会直接跟甲方“坦白”。问题出了,现在关键是解决问题,把情况同步相关售前、销售,让他们想办法解决: 是找替代解决方案,是找研发开发新版本,还是去做客户商务关系。这本不是售后的责任,如果你不说或者直接跟客户说,这就是售后的问题了。

寻找正确的“甩锅”方式,不甩烫死你,甩错了烫死别人,你也得负责。

这就是经验。

4、其他软实力

软实力其实有很多,会沟通,人脉很广,了解行情,对项目有很深的认知、、、,这些都可以解决项目很多问题,例如,差不多的项目,每个人报价都不一样,有的装10个监控最终以1.5万元谈下来,有的却以报3、5万,有的更高,报价不同跟很多因素有关,每个项目的因素不一样,所以报价不一样,关键是我们能想到这些因素,然后把它体现在报价中。

我们弱电VIP群平时讨论报价的问题也是比较多。

总之能做到:

文能设计做方案,武能施工布网线,

技术人脉都挺好,说服甲方有一套。

最新弱电资料更新—弱电工程各系统施工报价清单(12月21日)

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