2020年8月份上犹县重点企业招聘信息来啦！

2020年8月份上犹县重点企业招聘信息

2020年8月份，县内100家已开工投产的重点企业有45家需招工，招工人数572人，岗位及待遇如下：

1．赣州晨光稀土新材料股份有限公司：电解工2名，男，25-40岁，初中以上学历；技术员5名，本科以上学历，理工科毕业；保安2名，男，初中以上学历；保洁员1名，女，所有工作岗位八小时制，双休，购买五险一金，免费工作餐，免费住宿，享有年度健康体检、节日福利、生日福利、防暑降温费、工龄津贴等各项福利；工资待遇4000-8000元不等（一线计件员工多劳多得），联系电话：18970783265（钟小姐）

2．上犹县元源新材料有限公司：捻线工10名，25-45周岁，月休10天，三班两倒12小时制，包吃住，月薪2700-6500元；引丝工2名，25-45周岁，月休10天，三班两倒12小时制，包吃住，月薪3900-5000元；卷取工6名，男，25-45周岁，月休10天，三班两倒12小时制，包吃住，月薪4160-5500元；质检员1名，女，20-38周岁，初中以上，月休10天，三班两倒12小时制，包吃住，月薪3200-4000元；勤务工2名，男，45-55岁，初中以上学历，月休10天，三班两倒12小时制，包吃住，月薪3300-3800元；电工2名，男，20-45周岁，中专以上学历，电子电气、机电维修等相关专业，有配电及安装经验优先考虑，有电工证或职业资格相关证书，月休10天，三班两倒12小时制，包吃住，月薪3500-5000元；外贸专员1名，国际贸易、营销学等专业，大专及以上学历，英语听说读写熟练，有外贸跟单优先（已婚优先），月薪3000-4000元；销售员（国内/国外）各1名，大专以上学历，有丰富销售经验，有玻纤行业销售工作经历，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，负责市场调研和需求分析，业务开发，完成销售任务和客户的管理,月薪3000-8000元；会计1名，22-45周岁，有工业会计2年以上工作经验优先，单休，8小时，包吃住，月薪3000-5000元；统计员1名，女，20-35周岁，中专以上学历，能熟练办公软件操作，有统计、报表类工作经验优先，月薪2800-3200元。联系电话:8504888，17688932898（陈小姐）18870104385（罗先生）

3．赣州广建玻纤有限公司：会计1名，财会类专科以上学历，具有从事会计行业两年以上、有一般纳税人企业工作经验，能独立处理全盘账务、熟悉成本核算、熟悉财务软件的使用,待遇面议。联系电话:8576918/15970156162（黄女士）18296701087 （张先生）

4．江西志广新材料科技有限公司:会计1名，25-45岁，大专及以上学历，至少有2年以上规模企业税务会计管理工作经验，不招应届生，薪资面议；出纳1名，大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，2年以上出纳工作经验，具有较强的独立学习和工作的能力，薪资面议；质检员1名，女，22－38岁，有工作经验者优先，无经验条件优秀者亦可培训上岗,两班制，无尘车间，月薪3000-4000元；普工多名，男，25-45岁，能接受两班倒，综合工资3000-4000元，包吃住。联系电话：13822274059(罗总)19979433903(毛女士)

5．江西奥沃森新能源有限公司：外贸业务员1名,本科以上学历，英语六级以上，有销售经验者优先,年薪8万以上；产品经理2名，大专及以上学历，经管类专业，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，1年以上销售工作经验，月薪3500+提成；业务员1名，大专及以上学历，经管类专业，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力，能适应出差，1年以上销售工作经验，底薪3000+提成；网络运营专员1名,独立运营电商（淘宝、天猫、京东、拼多多）的工作经验，善于沟通，有数据统筹能力，工资面议；电工1名，男，45岁以下，有电工证，大型工厂电工经验3年以上，月薪3500-5000元；成本会计1名,有能力建立、优化公司产品财务成本核算体系，在制造类企业从事过成本会计或会计管理工作5年以上，有中级会计师或注册会计师证书，本科以上学历，拥有丰富工作经验者可放宽为大专以上学历，能熟练操作使用ERP软件，（有能力者，工资不设上限）工资面议；应收应付会计1名,大专以上学历，有会计从业资格证，具有相同岗位1年以上工作经验，能熟悉使用EXCEL函数，有ERP系统操作经验；熟悉往来会计工作流程、有会计专业知识、能进行准确的账务处理，月薪3000-4500元；普工多名，18-45岁，能适应二班倒，能吃苦耐劳，月薪4500-6000元；以上岗位包吃住含五险。联系电话：8577366，17379778526（肖女士）

6．江西和润宇电源科技有限公司：普工20名，48岁以下，能适应两班倒，月薪4500-6000元；技术工程师1名，本科及以上学历，电气化学、机械自动化等专业，熟悉铅酸蓄电池和极板制造工艺，及铅酸蓄电池技术开发等工作经验者优先，月薪4500-6000元；销售区域经理2名,高中以上学历，沟通能力强，有销售经验者优先，特别是汽车后市场行业，适应出差,底薪+提成；叉车司机1名,男，45岁以下，要有叉车证、有相关工作经验，能适应加班，两班制,月薪3000-4500元；仓管员1名，高中以上学历，熟悉仓库操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟悉电脑办公软件及ERP系统操作者优先，薪资面议；以上岗位包吃住含五险。联系电话：0797-8584999，17379778517（陈女士）

7．赣州雄博新能源科技有限公司：销售专员2名,大专以上学历，形象好、语言表达流利、沟通能力强，有锂电池销售相关工作经验，待遇面议；普工3名，男，25-40岁，两班制,月工资3000-6000元；仓管1名，25-45岁，懂电脑基本操作，有一年以上仓库管理工作经验，会开叉车者优先，待遇面议。联系电话：13317078188（戴先生）

8．上犹至越机械有限公司：CNC车床、加工中心操作工10名，45岁以下，初中以上，两班倒，10小时工作制，计时/计件，有计算机、机械加工基础优先，月薪4000-7000元；仓库配料员1名，50周岁以下，小学及以上，月薪2800-3500元。联系电话:13677079327（胡小姐）

9．赣州熠翌保温节能技术有限公司：仓管，有仓库管理经验，吃苦耐劳，熟悉办公软件，善于沟通，有玻纤行业经验优先，薪资待遇3000-4000元/月，包吃住。联系电话：13924305486（吉先生）15970786139（刘先生）

10．乐丰电机（赣州）有限公司:装配普工10名，18-40岁，身体健康，视力良好，服从工作安排；移印工5名，初中以上学历，18-40岁，有从事过移印工作优先；项目工程师2名，男，45岁以下，本科或以上学历，机械设计与制造专业，有项目管理经验2年以上，有较强的统筹和管理能力，会使用Auto-cad或Pro-E等绘图软件，有较强的分析问题和解决问题的能力，薪资面议；工程师2名，大专以上学历，三年以上PIE工程经验优先，具有较强分析问题、解决问题能力，能应对产线品质异常，有制定相关工程资料能力（如：作业指导书、零件图纸、作业流程、BOM等），熟悉2D、3D软件，能设计导入一般工装治具，善于学习，踏实上进的应届生也可考虑；夹具技术员1名，高中以上学历，熟悉2D/3D图纸，熟练操作各种机床（磨床、铣床、车床等），有相关工作经验，薪资面议；模具学徒工1名，初中学历，学习态度端正，有上进心，吃苦耐劳，服从工作安排。联系电话：0797-8577801转分机8002/8014,15079700130（王小姐）18870702237 (田小姐)

11．赣州市硕祺电子科技有限公司：作业员20名，18岁-45岁，工资待遇：基本薪资（22天8H制）+全勤奖（200元/月）+岗位津贴，平时加班是基本薪资的1.5倍，周六周日加班是基本薪资的2倍，月综合工资2500-3600元，公司包吃住；办公文员1名，熟悉办公软件，工资待遇面议。联系电话：15779756416（范小姐）

12．上犹天辉科技有限公司：生产主管1名，有生产管理USB数据线、和DC、AV系列成品插头、各种线束经验优先；品质主管1名，有同等职位数据线行业相关工作经验；仓管1名，男，熟悉电脑办公软件；技术员1名，会调焊锡机、成型机、剥皮机；QC2名，女，有经验优先；拉长2名，有数据线生产管理优先；机焊、手焊、成型、电测、外检熟手10名（有岗位津贴）；男、女普工50名 2800-3500元/月（女性优先）生手试用期内计时（10元/小时），试用期后计件,试用期（1个月）2800-3500元/月 ，月休3-4天,计件工资3000-5000元/月.12.储备干部（生产拉长、QC）。联系电话：0797-8589835，19147082120（罗小姐）

13．赣州九谷光电技术有限公司：优秀员工50名（年龄40岁以内）；优秀班长2名（年龄45岁以内）；薪资待遇：员工试用期3500元/月，试用期一个月后正式录用3800元/月（包吃住，伙食标准10元/餐，提供中餐、晚餐；宿舍4人空调房）；班长试用期3500元/月，试用期一个月后正式录用3800元/月，另加400元/月班长津贴，合计4200元/月；工作满一年后每年发13个月薪资；工龄工资50元/年，不封顶。联系电话：17707075177（张厂长）

14．上犹伟峰新型复合材料制品有限公司：普工1名，男，30-55岁，做事灵活，有责任心，有团结精神，月工资3200元左右。联系电话：18720835898（罗总）18720770072（幸女士）

15．赣州市永顺达数码电子有限公司：生产线拉长1名，35岁以下，有相关电子厂管理经验，工资面议；移印师傅2名，工资面议；普工50名，18-45岁，能适应加班，薪资待遇:基本工资(22天8小时制)+全勤奖+岗位补贴+绩效奖，平时和周六加班是基本工资的1.5倍,周日加班是基本工资的2倍。综合薪资2500-3200元,包吃住。联系电话：15770709698（蓝小姐）18162165388（张先生）

16．赣州万鑫机械有限公司：加工中心操作工2名，数控车床操作工2名，外圆磨操作工2名，22-45岁，初中以上学历，计件薪酬待遇，8.5小时/天，3000-4500元/月，具有相关工作经验者优先。联系电话：13479969964（肖先生）13870746869（肖女士）

17．江西吉鑫照明科技有限公司：储备组长1名，有管理经验者优先，工资面议；普工若干，有焊锡工作经验者优先，试用期一周，试用期间工资按10元/小时计算，试用期满后按计件工资；维修1名，懂得电路分析、电子元器件者优先，可招学徒，工资面议；包装杂工1名，工资面议。联系电话：18770720342（廖生）18270700387（刘）

18．赣州裕华包装科技有限公司：运输车辆（自带车司机）4名，4.2米、6.8米、7.6米货车，计件达8000-18000元/月；分纸师傅1名，男，50岁以下，有纸板分纸操作工作经验；电刀机手1名，50岁以下，有纸板电刀机台操作工作经验。联系电话：17370759589（王小姐）

19．江西立丰新型材料科技有限公司：技术人员2名，男，高中以上学历，20-45岁，具备新型材料的开发与研制经验，全面负责我司产品技术质量把关，薪资面议；行政专员1名，女，23-35岁，大专以上学历，熟练操作office办公软件，有公关/接待经验者优先，有一定的文字功底，月薪资3200-3500元；保洁员1名，女，30-50岁，负责打扫厂区卫生，待遇2000-2200元/月；普工10名 , 男，初中以上学历，20-48岁，有叉车证或相关工作经验者优先，底薪3000元，月综合工资5000元左右。联系电话：0797-8576166，18296696256（廖女士）

20．江西强发科技有限公司：计件工若干名，男，25-55岁，薪资待遇3500+计件提成+岗位补贴。联系电话：0797-8599499，18720809550（罗女士）

21．上犹县汇方商品混凝土有限公司:行政专员1名，女,25-35周岁，身高158cm以上，大专及以上学历，熟练使用office办公软件，形象佳，懂礼仪，具有较好的沟通能力，二年以上行政、人力资源工作经验，月薪4500--5000元；干混砂浆技术负责人（正越公司）1名，男，25-48周岁，大专以上学历，有干混砂浆技术管理工作经验2年以上，有较好沟通能力及事务处理能力，月薪8000-13000元；搅拌车司机2名，男，25-45周岁，B2及以上驾照，有货运上岗证，开过搅拌车经验者优先，月薪6000--8000元；塔楼操作员（或学徒工）2名，18-35周岁，高中以上学历，熟手优先，两年以上搅拌站塔楼操作员经验，可招学徒工，学习能力强，月薪3000--6500元；汽修学徒1名，男，18-30周岁，初中以上学历，悟性高，有较好沟通能力，责任心强，有大车学徒基础者优先，学徒不超过2年，每半年考核技术能力，合格者加薪，月薪3000元；外品控2名（豪通公司），男，25-45周岁，高中及以上学历，两年以上混凝土公司品控岗位工作经验，月薪5000元；机修辅助工(豪通公司)1名，男，22-40周岁，初中以上学历，懂水电、1年以上工作经验，懂电焊、氧割优先，月薪3500-4500元。联系电话：0797-8500666,13767751927(蔡先生)

22．江西腾翔实业有限公司：机修工1名，男，负责设备的维修保养，故障的处理和判断，设备统筹管理，生产设备的调试，有相关工作经验优先；锯边2名；卧带1名；锯废料1名；以上岗位要求年龄50岁以下，工资面议；联系电话：13522624031（李女士）18296696049（朱经理）

23．上犹顶佳电器有限公司：品质主管1名,18-50岁,大专以上学历,熟悉Office办公软件，五年以上实际工作经验；车间统计1名,高中以上学历,做事细心,认真好学；文员1名,高中以上学历，熟悉Office办公软件，有团队意识，良好的沟通协调能力，有工作经验优先；普工多名，18-45岁；工资2300-8000元不等，根据职务能力具体面议。联系电话：18179684840（李小姐）18296699889（黄先生）

24．赣州铨圣科技有限公司：CNC车间普工若干名，男，18-45岁，初中以上学历，身体健康，能适应两倒班，服从上级领导安排，薪职待遇:计时+计件，试用期4000元/月，转正后4000元+，月休2天；品检数名，女，18-35岁，初中以上学历，薪资待遇：月综合工资3500-4500元，月休2天。联系电话：0797-8574288，13670467736(宁） 18070483636（黄）

25．江西行田电产有限公司：生产部员工20名，女，18-45周岁，8小时工作制，每周工作5天，根据生产需要有时加班3小时或2小时，周六、周日也有可能加班，加班费另计。每月至少有四天休息。工资待遇：试用期二个月，月收入2500—3000元 ，满试用期后月收3000元—4000元，年终奖，公司依业绩状况，年末一次性发放奖金约1.5个月工资。福利待遇：为员工办理住房公积金、养老、生育、医疗、工伤、失业、五险一金。公司负担870元/人；免费提供中餐、加班3小时的情况免费提供晚餐、加班2小时提供晚餐补贴；销售部业务员1名，20-40周岁，懂日语或英语、有外企工作经验者优先，具有良好的沟通能力，能适应出差。提供五险一金，双休制。正常以外工作时间算加班，免费工作餐提供。工资面议。联系电话：8576068转8008、8009（郭小姐，廖小姐）

26．江西圣盈科技有限公司：普工20名；成型开机熟手5名；打端子熟手5名；焊锡熟手5名；45周岁以下,薪资待遇2500-3000元/月；电线IPQC、成品QA（各2名），40周岁以下，有数据线经验优先（电线IPQC需能够适应夜班优先），薪资待遇2500-3000元/月。联系电话：18128188878(温先生)

27．赣州东能科技有限公司：销售多名,男，40岁以下，有一定销售经验基础，尤其能对机械设备的销售的爱好者优先，能独立驾驶小型汽车，可以经常出差，薪资待遇面谈。（有意向直接联系13707021666）；百度中文SEO多名，懂网站推广，熟悉百度SEO规则，两年以上工作经验，薪资面议。（有意向直接联系13707021666）；油漆工多名，男，55岁以下，有一年以上工作经验，熟悉工业设备类油漆工作，设备刮灰、打磨、喷漆，能够独立上手，薪资4000-5000元；钳工多名，男，45岁以下，一年以上工作经验，懂得日常维修，能看懂机械相关图纸，薪资4000-5000元；车工多名，男，50岁以下，一年以上工作经验，能看懂图纸，能独立调机，薪资4000-5000元；镗床工多名，男，50岁以下，一年以上镗床经验，技术熟练工，薪资4000-5000元；数控火焰切割下料工多名，男，50岁以下，有工作经验者优先，技术熟练工，薪资4000-5000元；电焊工多名，男，50岁以下，本公司生产矿山机械设备类产品，会钻孔、电焊、氧割及设备装配优先，薪资4000-5000元；学徒工男，18岁以上，薪资面议。联系电话：18970776888

28．江西省博顺磁电有限公司：助拉2名,巡检2名,绕线员6名,线圈加工员（大量招聘）:18-45岁,试用期时薪11元，包食宿,不在公司就餐员工补助300元/月,转正后综合工资3000-5000元之间，工作稳定的员工会安排为其购买社保。联系电话：13829170860（唐先生）

29．江西龙泰新材料股份有限公司：塑料捻线工6名，女，48岁以下，无近视老花、身体健康，工资待遇：计件工：4000—6000元（根据实际产量计算）；仓管员1名，45岁以下，有1年以上工作经验，工资面议。联系电话：18070276538（杨先生），18070478538 （温经理）

30．江西澳客家居科技有限公司：统计文员2名,女，熟悉办公软件，有相关工作经验者优先，对工作细心认真负责，适应能力强，听从上级领导的安排，8小时制，月休4天，月工资3000元，包吃；注塑普工5名,20-45岁，能适应白夜班两班倒工作制，月休2天，包吃，月工资3500元以上；钉架6名,熟手优先，生手也可，保底工资4000加计件，包吃；打底3名,熟手优先，生手也可，保底工资3300加计件，包吃；扪布8名,熟手优先，生手也可，保底工资3500加计件，包吃；操作工10名,55岁以下，对待工作认真负责，服从上级领导的安排，试用期工资3000元，转正后会根据工作能力适当调整工资待遇。联系电话：18022134714（江生）

31．赣州金线科技有限公司：押出技术员1名，男，45岁以下，高中以上学历，有从事押出生产制造管理工作2年以上，工资待遇面议；押出部操作员10名，男，45岁以下，能适应两班倒，工资待遇3000-4000元，夜班补助30元/晚；PMC/跟单1名，女，45岁以下，高中以上学历，有从事跟单管理2年以上，工资待遇3500-4000元；品质工程师1名，45岁以下，高中以上学历，有经验者优先，工资待遇面议；品管2名，女，35岁以下，高中以上，从事品质检验3年以上，有品质观念能吃苦耐劳，工资待遇3000-3500元。联系电话：18107975653（刘先生）18172729166（黄小姐）18170705033(姜小姐)

32．江西奥赛光电有限公司：机器操作员6名，18-40岁，初中以上，能接受两班倒，薪资4000-5500元。

33．江西海宏工艺制品有限公司:普工若干名，45岁以下，身体健康，服从管理，工资面议。联系电话：13620097893（林女士）18379803235（吴女士）

34．赣州时代新能源动力系统有限公司：电机测试工程师1名，25-35岁，大专或以上电子/电气工程及自动化等相关专业学历，有电机制造企业工作经历，有电机测试、验证相关工作经验，有无刷直流电机相关经验优先、懂电机控制的基础知识，熟悉电机相关测试、验证的方法、手段、规范及熟悉相关仪器的使用。联系电话：19979717393（黄女士）19979717362（陈女士）

35．江西海贝科技有限公司：急招普工2名，18-40岁，工作时间10小时，月休4天，包吃住，有工作经验优先，工资面谈。联系电话：13507976566（李先生）15207976270（余先生）

36．江西保瑞高分子科技有限公司：操作工4名，男，18-40岁，初中以上，有操作过大型机器者优先，底薪+加班工资；仓管员1名，男，18-40岁，初中以上，懂仓库进出货流程，有仓库工作经验，懂电脑办公软件，底薪+加班工资；采购1名，男，20-36岁，大专以上学历，有采购机器设备方面1年以上经验且有驾照者；生管1名，男，20-36，大专以上学历，1年以上生产管理经验能力，具有良好的协作能力和工作态度，具有独立的分析和解决问题的能力。联系电话：0797-8576951（田小姐）

37．上犹县沿湖玻纤有限公司：拉丝工6名，45岁以下，计件，三班倒8小时工作制，月薪3000-6500元；质检员2名，初中，计时，三班倒8小时工作制，月薪2700-2900元。联系电话: 8576690，拉丝车间13979780670（罗主管）

38．赣州溢联科技有限公司:成本会计1名,30周岁以下，具有1年以上成本会计同岗位工作经验,薪资待遇3500-4500元/月；仓库管理2名,45周岁以下,具有1年以上仓库管理员同岗位工作经验,薪资待遇：保底3500元；网管2名（需要到深圳美联总公司培训两个月，来回路费报销）,40周岁以下，具有1年以上网管同岗位工作经验,薪资待遇4000-6000元；杂工3名，50周岁以下（含50周岁），薪资待遇：保底3500元；普工20名（过深圳培训2个月），男，45周岁以下（含45周岁），薪资待遇：综合工资5000元以上；（含45周岁），电工2名,45周岁以下（含45周岁），有电工证，会电焊，薪资待遇4500元/月。以上岗位购买五险。联系电话：18172788763（黄女士）15180296015（林女士）

39．赣州亿达新材料有限公司：验布工1名，20-40岁左右，有团队协作精神，有织布经验优先，月薪3000-4000元；膨纱工1名，20-40岁左右，会看表格、写字等，有玻纤行业经验优先。联系电话：13924305486（吉先生）19970479100（刘先生）

40．上犹县天虹卡通人偶工艺厂：服装纸样师傅1名，男，50岁以下，精通服装CAD软件(ET)操作，熟悉服装制作工艺，唛架编排技术过硬，能较好的处理唛架利用率及裁床效率，可以独立完成样衣制作，对款式的外观版型、裁片分割、尺寸规格、工艺结构有独到解析；淘宝客服多名，35岁以下，高中、中专以上学历,有一年以上淘宝客服工作经验优先，熟悉电脑基本办公，打字速度不低于40字/分，有经验者优先，待遇2200底薪+提成。联系电话：13517073693（刁女士）13879793839（蓝女士）

41．江西亿发工艺品有限公司：会计1名,女，40岁以内，熟练使用财务软件、办公软件，试用期3个月，包吃包住，月工资3000-4000元，优先录用有经验人员；普工10-15名，55周岁以内，包吃住，工资计件，正常月工资2500-3500元，优先录用贫困人口。联系电话：18679785858（黄先生）

42．兰亭家瑞家具厂:设计师2名，6000-8000元；板式木工师傅4名，6000-8000元；业务员5名，6000-12000元。联系电话：13133979922（刘总）18296892606（张）

43．江西虔州顺安智能科技有限公司：市场销售员3名,2年以上销售工作经验，有相关行业经验者优先，薪资待遇：底薪（4000元）+提成；网络运营1名,熟悉淘宝/阿里巴巴运营、管理、推广，有相关经验者优先考虑，薪资待遇：底薪（3400元）+提成；安装人员3名,懂水电安装，有团队意识有吃苦耐劳的精神，有驾驭证优先考虑。联系电话：15979825206 /15970050970（朱小姐）

44．江西犹峰家政服务有限责任公司:急招主厨1名，50岁以下，有从事过相关工作者优先，有一定的沟通能力，责任心强，工资2600-3500元，双休，有法定节假日；急招副厨2名，帮厨4名，50岁以下，有从事过相关工作者优先，工资1200-2500元，双休，有法定节假日；场地工2名，60岁以下，主要负责场地的日常清理，包吃住，月休2天，工资2400-3500元；招生老师1名，中专以上文化，有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先录取，按招生学员人数按提成计算薪资；长期招聘培训学员，免费学习-花式面点、烹饪、特色小吃、母婴护理（月嫂）、家政服务等培训项目；以上职位:待遇面议。联系电话：0797-8538919，18870707933（卢总）13539219606（邓小姐）

45．赣州慧海装饰工程有限公司：泥工、木工、涂料粉刷工100名，男，2年以上工作经验，薪资待遇：计件工资6000-20000元。联系电话:15397972388（王先生）

来源：上犹县融媒体中心

数据线脱贫致富：车间百余家 产值数十亿

来源:人民日报

图集

小小数据线，定南一做做十年

车间百余家 产值数十亿（倾听·算算脱贫账）

数据来源：人力资源和社会保障部

制图：蔡华伟

核心阅读

加工一条数据线，平均利润3分钱。依靠这个产业脱贫致富，能行吗？江西赣州定南县算明白了这笔账：随着规模递增、成本递减、乘数效应凸显，121家数据线生产车间解决就业3512人，去年加工产值达53.3亿元，41亿条数据线编织起了群众致富梦。

深圳市华强北，中国最大的电子产品交易市场之一。

定南县长富村，江西省“十三五”规划扶持贫困村。

一条数据线，令科技之城与赣南小村紧紧相连。2010年，在广东打工多年的龙塘镇长富村村民黎幼新返乡创业，开办了定南县第一家数据线生产车间，电子厂自此在大山深处遍地开花。2019年，定南县数据线加工产值跃升至53.3亿元，生产数据线41亿条，其中36亿条销往深圳华强北商业区。

10年来，专注做好一条数据线，黎幼新将三口之家的小作坊发展成为年产值上千万元、员工近300人的现代化工厂。位于长富村的老厂区还被挂牌授予“扶贫示范车间”，带动90余名村民家门口就业。

返乡建厂——

把数据线“接”进长富村

涂抹焊膏，蘸取锡液，杨彩英手持烙铁，在细若发丝的铜线上轻勾细点。“刺啦”一声，青烟腾起，金属端口牢牢焊妥。这样的数据线，长富村村民杨彩英每天加工1500条以上。

“工资按件计，1条5分钱，多干多得嘞！”杨彩英手上的活计一刻没停，聊起收入头头是道：“县里政策好，岗位津贴200元；厂里有配套，对标补助60元；自己勤快点，一个月到手工资两三千元不成问题。”包括杨彩英在内，长富厂区的21名建档立卡贫困户已全部脱贫摘帽。

长富村地处粤赣边界，山高路远，田少地瘠。曾经，小伙子们外出务工，老弱妇孺守着几分薄田熬日子，村里没了人气，留下的村民也逐渐失了心气，建档立卡贫困户有56户244人，被列为省定贫困村。

回村探亲的黎幼新想为生养自己的家乡做点啥。南下广东闯荡多年，长期在电子厂务工，黎幼新对加工技术了然于胸。他打定主意，要把这条市场大、应用广的数据线“接”进长富村。

筹措资金、置办机器、进购原料……2010年底，定南县第一家数据线生产车间在黎幼新的老宅院里开了张。老婆儿子齐上阵，一家三口全扑到了机器上，可年根儿一对总账，刨去成本后没剩多少，还赶不上外出打工。

为啥没赚到钱？黎幼新眉头紧蹙，噼里啪啦地拨着算盘珠子，对着账本反复核：照这个生产模式，一根数据线，利润不到3分钱；起早贪黑，日加工量顶多4000条；产量太少，包车运输划不来；乡村客车代运，单次运费就得45元，几乎是利润的一半。

拼数量，才能薄利多销。黎幼新着手扩大生产规模，镇里也为他申请了10万元贴息贷款，一栋4层半的新厂房拔地而起，但招工难却令黎幼新伤透了脑筋。

招工扩产——

对接贫困户提供就业岗位

“手机都还没使过呢，咋个知道数据线是啥？不懂！”

“土疙瘩里刨不出金，想学城里人吃技术饭？不信！”

“加工一根才5分钱，费了半天劲就赚这点？不干！”

…………

黎幼新走村串户上门动员，不成想却碰了一鼻子灰，只有村民吴海华答应“来试试”。

幼年罹患风湿，双脚二级残疾，吴海华彼时才38岁正当年，却离不开双拐、出不了远门、干不了重活。裁线、焊锡、注塑……黎幼新手把手地演示工序，不厌其烦地讲解要领。吴海华渐渐入了门、上了手，月底算工资，底薪连带提成近1000元。

接过崭新的票子时，一向沉默寡言的吴海华激动得落了泪。消息很快在长富村传开了，一些原本将信将疑的村民主动找上门来。短短一年多时间，厂里员工增至90余人，2013年数据线生产量突破1000万条。产量上去了，成本就降下来了，2013年厂里利润达40多万元。

“针头线脑，也能积少成多！”黎幼新说，单条数据线的利润虽低，但规模递增、成本递减、乘数效应显著，是个带动村民增收致富的好产业。2016年，龙塘镇对散居在偏远山区的125户627名群众启动易地搬迁工程，规划建设的移民安置小区紧邻长富村。镇里找到黎幼新，动员他扩大生产规模，对接提供就业岗位，确保困难群众“搬得出、稳得住、快融入、能致富”。

在县镇两级帮助下，新厂房筹建工作紧锣密鼓展开，作为县级就业扶贫车间，幼新电子厂可享受多项扶持政策，包括就业创业服务一次性建设补助10万元、最高幅度达60%的水电费补贴、最长为期三年的社保补贴，以及30万元的全额贴息贷款。2017年，320平方米的新厂房与移民安置小区同期竣工，18名易地搬迁群众成了这里的新居民、新员工，其中建档立卡贫困户10名。

帮扶带动——

小产业发挥扶贫大作为

马达轰隆隆响，轴承呼啦啦转，伏在操作台前的郭金风手法利落，一把凌乱的数据线头被规规整整地嵌进模具。“嘀……”拇指轻轻扣动电钮，塑料颗粒涌入加热圈，在液压助力下，瞬间注塑成型。

“风吹不着，雨淋不到，多干一件，多挣一份。”郭金风笑盈盈地说，在山旮旯里刨了半辈子土疙瘩，没想到能过上这样的好日子。58岁的郭金风原本住在龙塘镇白驹村的大山深处，6口人挤在75平方米的土坯房里，靠着仅有的一亩五分地过活。2015年，郭金风被确诊为急性甲亢。住院、手术、吃药，5万多元转眼花没了，还背上了一身债，戴上了贫困帽。转过年，龙塘镇启动易地搬迁工程，交纳1万元就能住进102平方米的三居室，装修也不用操心，直接拎包入住。大病初愈的郭金风期待不少，但顾虑也挺多。

“往后收入咋办？”面对郭金风的疑惑，镇村干部提前带她到幼新电子厂参观，看着不少与自己年龄相仿的老姐妹在这里干得起劲，这才吃下定心丸。移民安置小区落成后，郭金风前脚拿了新房钥匙，后脚就到扶贫车间培训上岗。楼上安居，楼下乐业，郭金风成了家门口的“上班族”，月工资近2000元。

小产业发挥扶贫大作为。2019年，幼新电子厂生产各类数据线3800多万条，产值超过1100万元，仅发放工资一项就达470万元，带动近300名群众就近务工。像这样的数据线生产车间，目前在定南县已有121家，解决就业3512人，其中建档立卡贫困户382人。目前，包括吴海华在内的244名长富村建档立卡贫困户已全部脱贫摘帽。

“一条数据线，连接美好生活，长富村终于名副其实了。”黎幼新感慨万千，他身后的扶贫车间机声隆隆，繁忙依旧，平均每分钟有170多条数据线被注塑成型，等待着销往世界各地，接入千家万户。（记者 戴林峰）

责任编辑： 薛涛

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