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农电工 农电工与国家电网员工:同样是电网人,为何差别这么大?

小编 2024-10-09 培训动态 23 0

农电工与国家电网员工:同样是电网人,为何差别这么大?

#正式工和农电工差别大吗?#

首先,想声明一个观点,不管你是农电工还是国家电网员工,同样值得尊敬。

能考国家电网员工那肯定考国家电网员工,很多同学是因为错过了国家电网招聘考试,也或者是遗憾落榜,而选择了农电工。

其实,在这两年经济大环境的影响下,也有不少已经工作的同学,回过头来再考农电工的。

闲话不多说,今天,阿强哥就和你聊一聊,这两者的区别到底在哪里。

01 身份与职责:一个稳定,一个特定

国家电网员工,行业内也叫“全民工”,作为电力行业的中坚力量,他们承担着为亿万家庭输送电力的重任。

他们拥有正式员工的身份,享受着公司提供的各种福利待遇,比如五险一金、年终奖、带薪休假等。

同时,他们的职责也相对广泛一些,从电网规划、建设到运营、维护,每个环节都有对应的岗位。

而农电工,则是电力行业中的一股清流,像江苏三新,江西供服,山东光明等等,都属于农电工的范畴。

“做隐姓埋名人”说的可能就是他们吧!他们主要负责农村电力设施的日常维护和修复工作,确保广大农村地区的电力供应稳定。

他们的工作同样很重要,不过相比国家电网员工来说,他们的职责显得更加特定,也没有明确的职业晋升路径,传言农电工的天花板可能也就是供电所所长了。

02 薪资待遇:一个稳定,一个浮动

说到薪资待遇,国家电网待遇已经不是行业的秘密,他们拥有稳定的薪资体系,以及丰厚的奖金和福利。

随着工作经验的增加和技能的提升,他们的薪资水平也会逐年上升。一般会比当地的公务员还要高一些。

相比之下,农电工的薪资待遇就显得有些捉襟见肘了。由于他们的工作性质和职责特定,薪资水平相对较低。

虽然一些经验丰富的农电工月薪可能达到6000-10000元,但整体来看,他们的薪资水平还是远远不及国家电网员工。

不过话又说回来,如果你是本地人,在乡镇或邻近地区工作,从家庭和平衡来说,收入还是说的过去的。

如果是外地人,尤其不是本市人,那就不建议干农电工了。

会特别没有归属感,甚至当地人的话你都听不懂,更别说参与不了他们的活动,因为一到放假大家都各回各家了。

03 职业发展:一个广阔,一个有限

在职业发展方面,虽然现在国家电网员工从基层往上走,也有难度。

但是总的来说,国家电网还是有一个明确的职业晋升路径的。

只要他们不断努力提升自己的技能和能力,就有机会在职业生涯中取得更高的地位和薪资。

在这一点上,农电工的职业发展就显得相对有限了。

前面我们也聊到过,农电工的天花板可能就是所长了。职业发展路径就是,干到30几岁可以升到副所长,干到40几岁升到所长。

04 报名要求不一样

虽说近几年来,农电工招聘要求越来越规范,但是,也有很多地方的农电工要求专科以上就可以报名,而且招收往届生。

这在国家电网招聘报名中,是不存在的。国家电网的报名要求中,除了电力院校的专科以外,其他报名的同学,都要求是本科以上的学历。

所以,有很多本身是农电工的家长,都会提前规划好孩子的学业,将来想进电网,起码本科以上的学历。

好了,通过对比农电工和国家电网员工的职责、待遇以及职业发展等方面,我们可以看出两者之间的明显区别。

如果你对电网有任何问题,欢迎给我留言~

农电工怎么入职的?凭学历?本事?还是人事?转正难!

农电工是指有编的乡镇郊区的电工,也是我们眼中的正式工,虽然不是全民工但以经很不错了,收入正在逼近全民工。别指望给农电工转正,根本不可能,现在农电就是只出不进,退休完在没有农电这一说了。农电工是国家电网最基层农电大军,是一支不可缺少力量。

改革初期就是他们存在至今的一支不可缺少的力量。从农网改造开始农电工可胜任:规划、设计、施工、供电、管理、营销一条龙工作,农电工为国家电网建设立下了汗马功劳啊,现在应该为他们有个好的落尾啊!!!!!

当时农电就是特殊的一种用工性质,现在想进农电都不可能。能给涨点工资就不错,同工同酬也不可能实现,理想很美好,现实很骨感啊!好多地方的农电工平均工资已经七八千了,个别人都比正式员工的还高!电力正式职工都是每年参加统一招聘来的,要求必须是本科及以上的学历,农电工是劳务派遣过来的,属于第三方,和正式职工是两个概念,永远也没有可能。

企业职工是有技术含量的,不能说是个人就给多少钱,正式员工大都学历高,从事的工作要求也高技术,农电工大都是专科或三本的学历,大部分人甚至登杆作业也不会,这样的简单劳动力,社会上多了去了,要不是关系根本在社会上挣不几个钱的!

农电工-没划归国网的叫法,划归后改为劳务派遣。自然什么都比较规范,正规军自然比游击队待遇好呀,但是不管怎么说,劳务派遣的收入他们都很知足了,起码养活了1-2人。没有这个收入,你让他们干什么!电网公司的一部份业务委托给第三方公司运营管理维护,所从业的人员叫农电工是该第三方公司的正式工了。电网公司委托费多给三方公司农电工待遇就好点。转成电网正式工难。特别优秀者可能的。

有人说:什么不可能,如果把正式工工资降低三分之一,就有大量正式工离职。农电工因其能吃苦,适应岗位强,深受管理者青睐,两者差距渐进式缩小。基层技术岗偏重实际,把农电工考级加强,进来以技术实战为主,进出管理有据。我觉得进入国网越式工,是要考试,笔试的。说的那么容易。网上天天说工资一样,觉得可能吗?说知识,能力和工式工责任都不同。

虽然也是笔试面试的招聘,但是对学历专业及院校要求降低了很多,农电工入职门槛比正式职工低了得有几个档次,工作范畴也是不一样的,所以不可能一样的待遇,现在是很多人进不了电网正式工的三批招聘,无奈之下入职农电工,然后再心理不平衡,又开始呼吁制造舆论!农电工待遇比外聘工待遇好多了,比劳务派遣,更优越,,要说同工不同酬,都是在国网工作!现在配电基本都是承包给外面工程在干活,基本,都不干活不管什么工不想干可以走人现在就是很现实!

我邻居是一名农电工,没有什么文化,他都是初中毕业,后来到电力当了农电工,他说工资少的可怜和正式比,一个月5100,可是他们担任了供电所百分之九十的工作,电力局百分之七十的工作,催费,抄表,维修,和客户沟通,设计农村电网线路都是我们,可是最近抢修频繁,吃饭不准点,得了胃病,却连去医院检查都不敢,怕花钱!

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